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(单选题)1: 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，（）以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。 A: 人际关系运动 B: 新管理思潮 C: 人力资源管理思潮 D: 新公共管理运动 (单选题)2: 公共政策是____意志的集中体现。 A: 人民 B: 统治阶级 C: 国家 D: 正当 (单选题)3: 20世纪（）年代末，一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来，各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界，“更少的政府，更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。 A: 60 B: 70 C: 80 D: 90 (单选题)4: 私人管理是指（）的管理活动。 A: 工商企业 B: 政府 C: 国家 D: 公共组织 (单选题)5: 税收是当今各国最主要的公共收入形式，公共收入中____以上来自税收收入。 A: 60% B: 70% C: 80% D: 90% (多选题)6: 西方各国政府改革的背景和原因有（）。 A: 经济和政治因素 B: 石油危机之后的经济衰退 C: 经济全球化 D: 新技术革命尤其是信息革命 (多选题)7: 地方分权改革主要体现在____。 A: 中央与地方经济关系调整中的权力下放 B: 中央与地方政治关系调整中的地方扩权 C: 中央与地方外交关系调整中的权力下放 D: 中央与地方国防关系调整中的地方扩权 (多选题)8: 公共管理伦理失范的表现主要有（）。 A: 权力交易 B: 渎职失责 C: 权钱交易 D: 道德沦丧 (多选题)9: 西方第三部门兴起的原因主要有____。 A: 政府改革的需要 B: 弥补市场失灵和政府失灵 C: 第三部门自身的不断成熟 D: 信息技术的发展 (多选题)10: 公共政策与公共管理密不可分，两者之间的关系为____。 A: 公共政策是实现公共管理职能的基础 B: 公共政策贯穿于公共管理过程的始终 C: 公共管理是实现公共政策职能的基础 D: 公共管理贯穿于公共政策过程的始终 (多选题)11: 下列____是属于公共政策系统的构成。 A: 咨询（参谋）子系统 B: 决断子系统 C: 执行子系统 D: 监控子系统 (多选题)12: 按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同，可以将公共政策划分为____。 A: 政治政策 B: 经济政策 C: 社会政策 D: 文化政策 (多选题)13: 信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成，从事信息的收集、整理、储存和传递等活动，为公共决策提供信息资料。它的作用是____。 A: 信息的收集 B: 信息的加工处理 C: 信息的传递 D: 信息的反馈 (多选题)14: 公共政策的主要手段有____。 A: 财政政策 B: 货币政策 C: 管制 D: 制度 (多选题)15: 常见的组织冲突形式有____。 A: 目标与顾客的冲突 B: 功能与领域的冲突 C: 目标间的冲突 D: 上下级冲突 (多选题)16: 治理理论的研究途径有____。 A: 政府管理的途径 B: 公民社会的途径 C: 合作网络的途径 D: 公司的途径 (多选题)17: 绩效评估是由共（）四个步骤形成的循环周期。 A: 确定目标 B: 实施评估方案 C: 审查评审结果以及目标 D: 实施方案进行修订 (多选题)18: 绩效一般有____等几种类型。 A: 以顾客为中心的绩效 B: 财务与市场绩效 C: 运作绩效 D: 利润绩效 (多选题)19: 委员制的优点有____。 A: 集思广益 B: 互相牵制 C: 有利于权力监督 D: 责任不明确 (多选题)20: 下面____属于X理论的假定。 A: 人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作 B: 对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标 C: 人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切 D: 人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任 (判断题)21: 新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法，是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。（ ） A: 错误 B: 正确 (判断题)22: 功能相同的公共组织有地区性的差异，其规模、大小亦不一样，以同样的绩效指标来衡量它们之间的绩效并不公平。 A: 错误 B: 正确 (判断题)23: 公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程，因而，公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。 A: 错误 B: 正确 (判断题)24: 公共部门人力资源开发是指为充分、科学、合理、有效地发挥公共部门人力资源在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中的作用，对公共部门人力资源进行的有效管理与配置过程。 A: 错误 B: 正确 (判断题)25: 从1952年底开始，我国进行了建国以来第一次较大规模的机构改革。 A: 错误 B: 正确 (责任编辑：admin) |