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(单选题)1: 负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是 A: 中共中央组织部 B: 国家行政学院 C: 国务院 D: 人力资源和社会保障部 (单选题)2: 公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。 A: 3年以上 B: 5年以上 C: 4年以上 D: 2年以上 (单选题)3: 公务员在挂职锻炼期间的考核。 A: 由挂职单位考核，原单位确定等次 B: 由原单位考核，挂职单位确定等次 C: 由原单位考核并确定等次 D: 由挂职单位考核并确定等次 (单选题)4: 下列选项中，属于单纯性免职的是 A: 晋升职务的 B: 退休的 C: 转任职位的 D: 降低职务的 (单选题)5: 国家公务员享有的权利，其基本内容有:____。 A: 四项 B: 八项 C: 十四项 D: 十五项 (单选题)6: 作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从____ 开始形成发展起来的。 A: 19世纪 B: 19世纪前期 C: 19世纪中期 D: 19世纪中后期 (单选题)7: 按公务员的工作年限确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)8: 国家公务员的级别分为:____。 A: 十二级 B: 十三级 C: 十四级 D: 十五级 (单选题)9: 新录用的国家公务员，试用期为 ____。 A: 3个月 B: 半年 C: 1年 D: 2年 (单选题)10: 报考公务员的年龄要求一般为 ____。 A: 35岁以下 B: 35岁以上 C: 25岁以下 D: 25岁以上 (多选题)11: 下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。 A: 涉及重要机密不满解密期 B: 正在接受审查 C: 在国家行政机关工作未满五年 D: 工作不称职连续两年 (多选题)12: 我国的职位分类制度的基本原则有:____。 A: 兼顾原则 B: 适用原则 C: 动态原则 D: 法制原则 (多选题)13: 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。 A: 体现了科学分类管理的原则 B: 具有科学的激励竞争机制 C: 具有勤政廉政的机制 D: 具有正常的新陈代谢机制 (多选题)14: 对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A: 政治思想表现 B: 生活作风 C: 行政道德 D: 工作作风 (多选题)15: 下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。 A: 考录中人员内定 B: 职务晋升中的论资排辈现象 C: 性别歧视 D: 户口歧视 (多选题)16: 建立中国公务员制度的条件是:____。 A: 实施的干部人事制度改革 B: 政治体制改革的深入 C: 经济体制改革的深入 D: 国家领导的高度重视 (多选题)17: 公务员转任的限制条件包括:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 是平级调动 C: 在有职位空缺的前提下 D: 必须符合拟任职务规定的条件 (多选题)18: 下列职务中属于领导职务()。 A: 国务委员 B: 调研员 C: 副省长 D: 乡长 (多选题)19: 下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有 A: 国家行政学院 B: 中国延安干部学院 C: 中共中央党校 D: 某大学培训学院 E: 某企业培训中心 (多选题)20: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)21: 公务员考核的基本方法是 ____。 A: 个人与群众相结合 B: 领导与群众相结合 C: 平时与定期相结合 D: 定性与定量相结合 (多选题)22: 我国公务员交流的原则有:____。 A: 适才适用原则 B: 合法性原则 C: 科学合理原则 D: 个人服从组织原则 (多选题)23: 我国公务员制度坚持。 A: 贯彻社会主义初级阶段的基本路线 B: 贯彻中国共产党的干部路线和方针 C: 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 D: 党管干部原则 E: 区分政务官与事务官原则 (多选题)24: 公务员保险主要包括 ____。 A: 养老保险 B: 伤残保险 C: 医疗保险 D: 死亡保险 (多选题)25: 中国职位分类制度的特点有:____。 A: 重视公务员任职的通用资格条件 B: 重视公务员的交流 C: 重视公务员的纵向职责程度区分 D: 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件 (责任编辑：admin) |