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(单选题)1: 工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 组织文化强调的管理方法是（ ） A: 科学管理 B: 目标管理 C: 质量管理 D: 人本管理 (单选题)3: 管理审计以（ ）为评价准则 A: 管理方法 B: 管理原理 C: 管理对象 D: 管理职能 (单选题)4: 权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（ ） A: 历史研究的方法 B: 案例分析法 C: 比较研究的方法 D: 归纳演绎法 (单选题)5: 投入产出方法是由____首先提出来的。 A: 甘特 B: 泰罗 C: 梅德福德 D: 霍桑 E: 里昂惕夫 (单选题)6: 工作效率最高的领导方式是（ ） A: 专制方式 B: 民主方式 C: 放任自流方式 D: 集体参与方式 (单选题)7: 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)8: 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ） A: 是 B: 不是 (单选题)9: 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____ A: 否 B: 是 (单选题)10: 中国历史上最早运用统计分析的是（ ） A: 沈括 B: 韩非 C: 邱讠睿 D: 白圭 (单选题)11: IBM公司属于哪种类型的企业（ ） A: A型 B: J型 C: X型 D: Z型 (单选题)12: 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ） A: 有效的沟通 B: 有效的领导 C: 有效的组织 D: 有效的控制 (单选题)13: 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____ A: 地域理论 B: 相对论 C: 比较管理学 D: 都不是 (单选题)14: 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____ A: 正确 B: 错误 (单选题)15: ____是资源分配的主要形式。 A: 战略管理 B: 预算 C: 可行性分析 D: 战略执行 (多选题)16: 现代决策体制是由 ____所构成。 A: 信息系统 B: 分析系统 C: 调查系统 D: 智囊系统 E: 决策系统 (多选题)17: 主管人员培训的内容包括____ A: 政治思想教育 B: 职业道德培训 C: 业务知识培训 D: 理论培训 E: 管理能力的培训 (多选题)18: 人类行为具有的共同的特征是（ ） A: 自发的 B: 有目的的 C: 持久性的 D: 可改变的 E: 有原因的 (多选题)19: 组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ） A: 向心力 B: 凝聚力 C: 认同感 D: 排外性 E: 包容性 (多选题)20: 提高预测的准确度方面内容有____ A: 预测资料的来源 B: 预测的过程 C: 预测的方式 D: 预测的方法 E: 预测的组织 (多选题)21: 主管人员配备包括哪些工作____ A: 职务分析 B: 选拔 C: 审查 D: 任命 E: 考核 (多选题)22: 在激励系统设计时的步骤包括（ ） A: 考察分析 B: 教育培训 C: 目标管理 D: 组织引导 E: 考评奖惩 (多选题)23: 非正式组织的特征包括____ A: 自发性 B: 不稳定性 C: 强制性 D: 内聚性 E: 领袖人物作用大 (多选题)24: 多样化成长的形式，按照跨行业产品与企业原有产品的联系程度，可分____ A: 水平多样化 B: 垂直多样化 C: 整体多样化 D: 品种多样化 E: 同心多样化 (多选题)25: 职能职权大多由____来行使。 A: 业务部门负责人 B: 总经理 C: 参谋部门负责人 D: 董事长 E: 股东 (责任编辑：admin) |