信息文本 一、判断题(每小题3分,共15分。) 题目1,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。 选择一项: 对 错 题目2,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 由于公共关系公司具有经验丰富、专业水平高、对问题分析比较客观等优势,所以即使设立了公关部的组织,也常常请公共关系公司为其提供这种咨询服务,这是公关公司的一项重要业务。咨询性服务是一种硬件服务。 选择一项: 对 错 题目3,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员,他们是最普通、最基层的公共关系人员。 选择一项: 对 错 题目4,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合,同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。 选择一项: 对 错 题目5,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。 选择一项: 对 错 信息文本 二、单项选择题(每小题3分,共30分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请选择正确的选项。) 题目6,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点。从机构性质上看,公共关系部的首项特点应该是( )。 选择一项: A. 协同性 B. 专业性 C. 自主性 D. 服务性 题目7,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则( )。 选择一项: A. 自主性、服务性、专业性 B. 规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性 C. 专业性、协同性、自主性、权威性 D. 规模适应性、工作针对性、整体协调性 题目8,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( )。 选择一项: A. 销售部门 B. 广告宣传部门 C. 接待部门 D. 办公室 题目9,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 公共关系部的组织机构没有固定的模式,但有各种各样的类型。目前,( )在我国组织中应用比较普遍。 选择一项: A. 部门并列型 B. 总经理直接负责型 C. 部门所属型 D. 办公室 题目10,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 ( )是由各具专长的公共关系专家和公共关系技术人员组成,专门从事公共关系方面的有关咨询和公共关系活动,受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作提供设计方案、决策参考的社会服务机构。 选择一项: A. 公共关系学者 B. 公共关系部门 C. 公共关系顾问 D. 公共咨询公司 题目11,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 ( )是公共关系的专职高级工作者,为专业的公共关系咨询公司工作。 选择一项: A. 公共关系学者 B. 公共关系部门 C. 公共关系顾问 D. 公共关系教育家 题目12,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 气质指人的相对稳定的个性特点,表现为人的情感、认识、语言和行动中比较稳定的心理特征,它是构成公共关系人员素质的重要方面。古希腊医学专家希波克拉底将人类气质类型分为四种,分别为胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。我们一般认为( )气质类型的人更适合从事公共关系工作。 选择一项: A. 粘液质 B. 胆汁质 C. 多血质 D. 抑郁质 题目13,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 优秀的公共关系人员在性格上应具备的特征是( )。 选择一项: A. 公正无私 B. 开朗、有耐心、能宽容 C. 实事求是 D. 创新能力 题目14,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持( )的原则。 选择一项: A. 因人施仁、任人唯贤 B. 广选博择、正视能力 C. 因职寻人、确定条件 D. 取人之长、忍人之短 题目15,还可尝试:1次,满分3.00, 题干 公共关系部是一种具有服务性质的、较高层次的间接( )。 选择一项: A. 管理者 B. 领导者 C. 生产者 D. 管理部门 信息文本 三、多项选择题(每小题5分,共25分。以下各题均有1个以上正确答案,请选择恰当的答案,多选、漏选或错选均不得分) 题目16,还可尝试:1次,满分5.00, 题干 公共关系部在组织中的决策参谋地位,主要是由其以下方面的职能决定的( )。 选择一项或多项: A. 资料储存中心 B. 领导指挥中心 C. 信息发布中心 D. 环境监测中心 E. 公众接待中心 题目17,还可尝试:1次,满分5.00, 题干 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为( )。 选择一项或多项: A. 从工作方式来观察,公共关系部的组织类型可以分为( ADE )。 B. 总经理直接负责型 C. 部门负责型 D. 公共关系手段型 E. 公共关系复合型 题目18,还可尝试:1次,满分5.00, 题干 公共关系公司在工作中应自觉遵守的原则有( )。 选择一项或多项: A. 遵纪守法 B. 讲求真实、准确 C. 不干涉内务 D. 不干涉内务 E. 为相互竞争的委托组织同时服务 题目19,还可尝试:1次,满分5.00, 题干 公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容( )。 选择一项或多项: A. 实事求是 B. 公正无私 C. 勤奋努力 D. 乐于助人 E. 光明磊落 题目20,还可尝试:1次,满分5.00, 题干 公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看,公共关系部主要有以下( ) 的特点。 选择一项或多项: A. 领导性 B. 专业性 C. 服务性 D. 自主性 E. 协调性 信息文本 四、问答题(每小题6分,共30分) 题目21,还未回答,满分6.00, 题干 简述公共关系部的设置原则 题目22,还未回答,满分6.00, 题干 从工作方式来考察,简述公共关系部的三种组织类型及各自的优点 题目23,还未回答,满分6.00, 题干 阐述选择公共关系公司的标准 题目24,还未回答,满分6.00, 题干 说明公共关系人员应具备哪些方面的能力 题目25,还未回答,满分6.00, 题干 通才式的公共关系人才与专才式的公共关系人才有什么不同 (责任编辑:admin) |