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关于薪酬等级的表述错误的是( )。

时间:2017-10-10 12:16来源:未知 作者:admin 点击:
13. 关于薪酬等级的表述错误的是( )。 A. 其划分的依据是职位评价的结果 B. 其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异 C. 薪酬等级确定之前要确定薪酬区间 D. 等薪酬等级划分为若干级别,每个级别对应一个具体的薪酬数值 全是标准16春奥鹏作业 正确答案:C 1

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 1.3 双行毛管平行布置
    当滴灌高大作物时,可采用双行毛管平行布置的形式,沿树行两侧布置两条毛管。这种布置形式使用的毛管数量较多。
    1.4 单行毛管带微管布置
    每一行树布置一条毛管,用微管与毛管相连,在微管上安装滴头,可以大大减少毛管的用量,而微管的价格又很低,故能减少工程费用。
    2 干、支管的布置
    干支管的布置取决于地形、水源、作物分布和毛管的布置。其布置应达到管理方便、工程费用少的要求。在山丘地区,干管多沿山脊布置,或沿等高线布置。支管则垂直于等高线,向两边的毛管配水。在平地,干、支管应尽量双向控制,两侧布置下级管道,以节省管材和投资。
    3 确定灌溉制度
 

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