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3. 我国实行职位分类的指导思想包括() A. 从实际出发，符合中国国情 B. 循序渐进，逐步过渡完善 C. 力求方法简便可行、具有可操作性 D. 走市场模式的道路 满分：2 分 4. 职位分类的原则包括() A. 系统原则 B. 整分合原则 C. 最低职位数量原则 D. 能级原则 满分：2 分 5. 我国实行职位分类制的内容包括() A. 划分职类、职系和职组 B. 制定职位说明书 C. 合理设置职位 D. 定职能、定机构、定编制 满分：2 分 6. “非正式组织”对正式组织的积极作用有() A. 增强组织凝聚力 B. 保护员工自尊，满足员工心理需求 C. 维护组织道德 D. 扩大组织信息传输渠道 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
