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(单选题)1: 组织文化的本质属性是组织文化的（ ） A: 创新型 B: 排他性 C: 适应性 D: 实践型 (单选题)2: 统一指挥原则最早由____提出。 A: 霍桑 B: 泰罗 C: 梅约 D: 法约尔 (单选题)3: 产用联合指工业企业与工业企业之间的联合。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)4: 网络计划技术利用（ ）表达计划进度的安排及其中各项工作(工序)之间的相互关系 A: 网络图 B: 甘特图 C: 比较法 D: 职务系数法 (单选题)5: 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ） A: 有效的沟通 B: 有效的领导 C: 有效的组织 D: 有效的控制 (单选题)6: 跨文化研究有利于消除（ ） A: 民族冲突 B: 文化差异 C: 组织冲突 D: 工作障碍 (单选题)7: 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)8: 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大 A: 正确 B: 错误 (单选题)9: 全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)10: 采用比较法是不是可以找出各学派的特色，区别其实质（ ） A: 是 B: 不是 (单选题)11: ____是资源分配的主要形式。 A: 战略管理 B: 预算 C: 可行性分析 D: 战略执行 (单选题)12: 德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。 A: 霍桑 B: 西勒 C: 梅奥 D: 法约尔 (单选题)13: 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____ A: 正确 B: 错误 (单选题)14: 战略联盟至少需要的企业个数____ A: 2 B: 3 C: 4 D: 5 (单选题)15: ____ 又称提喻法。 A: 征询法 B: 畅谈会 C: 哥顿法 D: 方案前提分析法 (多选题)16: 精简的作用有____ A: 机构精简能够缩短信息传递的距离 B: 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象 C: 人员精简则是实现任务和责任到人的前提 D: 有效避免相互推诿和扯皮现象 E: 提高工作效率 (多选题)17: 直式结构的特点为____ A: 管理严密 B: 分工细致明确 C: 上下级易于协调 D: 管理松散 E: 分工不明 (多选题)18: 需要网络计算的时间包括（ ） A: 作业时间 B: 事项时间 C: 通过时间 D: 工序时间 E: 时差 (多选题)19: 决策是按照哪些标志进行分类的 。____ A: 作用范围 B: 时间长短 C: 重复程度 D: 时态 E: 目标与使用方法 (多选题)20: 多样化成长的实现方式有____ A: 在企业内部开拓 B: 合并 C: 购买 D: 合资经营 E: 合作 (多选题)21: 按战略的时间跨度划分，可将企业战略分为____ A: 长期 B: 中期 C: 短期 D: 超短期 E: 因地制宜战略 (多选题)22: 企业总体战略按偏离战略起点的程度划分，分为____ A: 紧缩战略 B: 职能战略 C: 稳定战略 D: 成长战略 E: 发展战略 (多选题)23: 审计调查法具体方法包括（ ） A: 查询法 B: 观察法 C: 专题调查法 D: 数学分析法 E: 查帐法 (多选题)24: 在实施阶段要着重抓好哪些方面的工作____ A: 自我控制 B: 权限下放 C: 民主管理 D: 实施过程的检查和控制 E: 领导授权 (多选题)25: 艾桑尼人员分类说将组织分为____ A: 强制型组织 B: 功利型组织 C: 服务型组织 D: 正规组织 E: 企业组织 (责任编辑：admin) |