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(单选题)1: 被称之管理方法的革命的是（ ） A: 图表系统法 B: 网络图法 C: 科学管理法 D: 系统管理法 (单选题)2: 组织活动的指令中心是____ A: 决策子系统 B: 指挥子系统 C: 参谋子系统 D: 执行子系统 (单选题)3: 格拉丘纳斯的结论为：下级数目按算术级数增加时，其直接领导者需要协调的关系数目则按____增加。 A: 算术级数 B: 指数 C: 几何级数 D: 无阶变量 (单选题)4: 常态下的组织，其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)5: 管理学所要研究的对象是（ ） A: 管理方法 B: 管理职能 C: 一般规律 D: 管理的基本规律 (单选题)6: “服务社会，便利人群的准则是由（ ）提出的 A: 康元制罐厂 B: 荣氏集团 C: 东亚公司 D: 民生实业公司 (单选题)7: 投资回收率控制把利润看成一个（ ） A: 固定利润 B: 变化利润 C: 绝对数 D: 相对数 (单选题)8: “企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。 A: 社会责任模式 B: 传统经济模式 C: 经济社会模式 D: 传统社会责任模式 (单选题)9: 对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____ A: 方式 B: 目的 C: 效果 D: 作用 (单选题)10: 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____ A: 是 B: 不是 (单选题)11: 一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____ A: 分配结构 B: 产业结构 C: 消费结构 D: 技术结构 (单选题)12: 高层管理者计划工作的重点是____ A: 经营计划 B: 财务计划 C: 战略计划 D: 发展计划 (单选题)13: 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)14: ____又称专家调查法 A: 用户意见法 B: 集合意见法 C: 德尔菲法 D: 回归预测法 (单选题)15: 统一性、系统性、预见性是____ A: 目标的特点 B: 确定目标的原则 C: 确定目标的方法 D: 目标的性质 (多选题)16: 在设计管理控制系统时对人的行为可以有哪些假设（ ） A: 创造性 B: 社会性 C: 控制性 D: 基本理性 E: 道德性 (多选题)17: 在经验的控制中，最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思（ ） A: 有用性 B: 必然性 C: 真实性 D: 连续性 E: 偶然性 (多选题)18: 专门方法预算包括（ ） A: 弹性预算 B: 滚动预算 C: 零基预算 D: 经营预算 E: 财务预算 (多选题)19: 选择决策方案的方法有____ A: 直观法 B: 经验判断法 C: 歌顿法 D: 试验法 E: 数学分析法 (多选题)20: 管理的特征包括____ A: 目的性 B: 组织性 C: 人本性 D: 创新性 E: 积极性 (多选题)21: 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____ A: 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B: 不能互相矛盾、互相脱节 C: 注意系统优化 D: 合理地分配组织的资源 (多选题)22: 霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ） A: 工作条件 B: 社会因素 C: 组织关系 D: 生产效率 (多选题)23: 全面预算可以使决策目标（ ） A: 具体化 B: 系统化 C: 定量化 D: 一致化 E: 全面化 (多选题)24: 前馈控制的工作内容包括（ ） A: 人力资源的前馈控制 B: 原材料的前馈控制 C: 资金的前馈控制 D: 财政资源的前馈控制 E: 社会资源的前馈控制 (多选题)25: 企业组织常用的奖励方式有（ ） A: 增加报酬 B: 津贴 C: 提升 D: 特殊奖励证书 E: 地位 (责任编辑：admin) |