奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业,奥鹏在线作业,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

奥鹏作业答案,离线作业,奥鹏作业分忧网

当前位置: 主页 > 奥鹏在线作业 >

层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次顺序是()

时间:2021-07-08 10:31来源:未知 作者:admin 点击:
16.层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次顺序是() A. 学习、反应、行为、结果 B. 反应、学习、行为、结果 C. 反应、学习、行为、结果 D. 反应、行为、结果
16.层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次顺序是()
A. 学习、反应、行为、结果
B. 反应、学习、行为、结果
C. 反应、学习、行为、结果
D. 反应、行为、结果、学习
满分:2分♦
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取更多答案
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片

提示信息×