A. 360度考评具有全方位、多角度的特点
B. 360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特性
C. 360度考评有助于强化企业的核心价值
D. 360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
E. 促进员工个人发展
(责任编辑:admin) |
A. 360度考评具有全方位、多角度的特点
B. 360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特性
C. 360度考评有助于强化企业的核心价值
D. 360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流
E. 促进员工个人发展
(责任编辑:admin) |