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(单选题)1: 下面哪一个不是决策的方法 1: 头脑风暴法 2: 对演法 3: 德尔斐法 4: 实事求是法 标准选择: (单选题)2: “人尽其才”就是要（），这是用人艺术的关键 1: 知人善任 2: 用人唯贤 3: 用人不疑 4: 用人所短 标准选择: (单选题)3: 能使人发生非自愿行为的影响力，是基于领导者的（） 1: 强制权 2: 奖励权 3: 法定权 4: 专长 标准选择: (单选题)4: 领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为（） 1: 追随行为 2: 顺从行为 3: 对抗行为 4: 角色行为 标准选择: (单选题)5: 领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为（） 1: 追随行为 2: 顺从行为 3: 对抗行为 4: 主动行为 标准选择: (单选题)6: 根据白金法则，“个性刚毅，充满自信和勇于挑战，果断而不避风险”是哪种类型的领导 1: 指导者 2: 社会活动者 3: 善者 4: 智觉者 标准选择: (多选题)7: 沟通恰当的要求是（） 1: 恰当目的 2: 恰当时间 3: 恰当空间 4: 恰当方式 标准选择: (多选题)8: 跨文化领导能力包括 1: 理解、欣赏并运用一定文化的独到之处 2: 识别并理解员工的价值观，能以全球的眼光来处理管理与其他事务 3: 激发不同价值观和态度的员工 4: 用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通 标准选择: (多选题)9: 根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为（） 1: 强制命令式 2: 疏导说服式 3: 激发鼓励式 4: 榜样示范式 标准选择: (多选题)10: 科学授权应做到（） 1: 授权后追踪 2: 适度授权 3: 视能授权 4: 逐级授权 标准选择: (多选题)11: 领导者处理与下级的关系要掌握（） 1: 批评艺术 2: 平衡艺术 3: 引力艺术 4: 弹性控制艺术 标准选择: (多选题)12: 战略思维包括（） 1: 系统思维 2: 动态思维 3: 立体思维 4: 层次思维 标准选择: (多选题)13: 拉克洪斯一斯托特柏克认为价值纬度与哪些因素有关 1: 时间取向、空间观念 2: 人的本质 3: 活动取向 4: 责任中心 标准选择: (判断题)14: 不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)15: 创新能力是领导者的核心能力 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)16: 领导班子工作配合协调的表现应是主动越位但不补位 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)17: 国家创新体系概念由英国经济学家克里斯·弗里曼于1987年提出来的 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)18: Y理论强调以物为中心，强调外部控制 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)19: 由专家学者组成的是决策信息子系统 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)20: 毛泽东指出，研究带全局性的战争指导规律，是战略学的任务。研究带局部性的战争指导规律，是战役学和战术学的任务 1: 错误 2: 正确 标准选择: (责任编辑：admin) |
