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当任务不明或压力过大时,指导型的领导导致了更高的员工满意度。
时间:
2019-05-06 10:37
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)31: 当任务不明或压力过大时,指导型的领导导致了更高的员工满意度。 A: 正确 B: 错误
(单选题)31: 当任务不明或压力过大时,指导型的领导导致了更高的员工满意度。
A: 正确
B: 错误
(责任编辑:admin)
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