奥鹏作业答案,电大作业答案,电大毕业论文

.  心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和可比性。（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
6.  最常用的模拟评价技术是案例分析。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
7.  测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。（）
A. 错误
B. 正确
      满分：5