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15. 在人力资源开发实践领域中，（）主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的。 A. 职业生涯开发 B. 管理开发 C. 组织开发 D. 培训 满分：2 分 16. 在组织中，人力资源开发的核心内容是()。 A. 学习 B. 绩效 C. 培训 D. 开发员工潜能 满分：2 分 17. 班杜拉认为学习是通过观察他人和模仿他人的行为而产生的，新技能或行为的学习有两个途径：一是通过（ ）进行学习，二是通过观察或聆听发生在其他人身上的事情而学习。 A. 书本知识 B. 直接经验 C. 课堂 D. 知识转化 满分：2 分 18. 客户培训模式的主要优点是（ ） A. 有较高的专业水平 B. 有较高的灵活性 C. 有较高的灵敏性 D. 更有效满足受训者需求 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
