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19. 在人力资源开发需求分析的几个着眼点当中,关注员工和管理者对企业所能提供的多种人力资源开发项目的偏好的是。（） A. 绩效差距 B. KSAIBs差距 C. 内外竞争环境 D. 参与需求 满分：2 分 20. 胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域，即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的（ ）是容易观察和测量的， A. 知识和技能 B. 社会角色 C. 自我概念 D. 个性与动机 满分：2 分 1. 在人力资源开发需求分析中，组织分析是重要一层，以下选项中属于组织分析内容的是。（） A. 战略分析 B. 组织目标分析 C. 组织资源分析 D. 组织氛围分析 满分：2 分 2. 新员工引导教育的内容不同，有的简单，有的复杂。概括起来，新员工引导教育包括的内容有（ ）。 A. 企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策 B. 企业文化、企业的精神 C. 组织结构、员工的岗位职责 D. 工作程序和要求、技能标准 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
