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江南大学现代远程教育 第三阶段练习题 考试科目:《经济社会学》第七章至第十章（总分100分） 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分） 1. ( ) 属于古典企业的组织形态。 A. 公司制 B. 合伙制 C. 业主制 D. 股份制 2. ( ) 属于现代企业的组织形态。 A. 家族制 B. 合伙制 C. 业主制 D. 公司制 3. 按照职能划分部门的单一制结构，组织形态是( )。 A. M型结构 B. U型结构 C. E型结构 D. H型结构 4. 现代劳动力市场制度的重要标志是（ ）。 A. 相关法规制度 B. 工作时间和纪律 C. 工厂生产方式 D. 雇佣关系 5. 在新经济社会学研究中，劳动力与工作的( )以及由此引起的劳动力流动问题是讨论的核心。 A. 匹配 B. 错位 C. 互动 D. 建构 6. 公用事业单位职工通常属于劳动力市场是( )。 A. 官僚制劳动力市场 B. 专业劳动力市场 C. 半熟练劳动力市场 D. 普通劳动力市场 7. 社会资本定义中的核心是( )概念。 A. 信任 B. 规则 C. 网络 D. 制度 8.社会资本与人力资本、物质资本一致的特征是( )。 A. 部分公共物品性 B. 个人特质依赖性 C. 生产性 D. 投资收益不确定性 9. 根据经济周期的文化分析，人类本质所存在的“动物精神”导致经济波动，属于( )。 A. 结构嵌入 B. 认知嵌入 C. 文化嵌入 D. 政治嵌入 10. 建立在行动者对法律等其他正式制度的信任，属于( )。 A. 微观信任 B. 中观信任 C. 宏观信任 D. 普遍信任二、多项选择题(本题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中有2至4个选项是符合题目要求的，多选、少选、错选均无分。) 1. 作为市场和企业之外的生产组织方式，企业网络可以分别表现为( )等。 A.企业内团体 B. 生态系统组织 C. 准企业 D. 产业组织 E. 产业区域 2. 企业规模扩张通常采取( )的方式，将大量的外部市场交易内部化为企业内部的分工合作。 A. 公司控制 B. 纵向结合 C. 公司治理 D. 横向结合 E. 网络化 3. 劳动力市场的社会化功能，表现在( )。 A. 本身就是社会化场所 B. 培养劳动技能 C. 融入组织 D. 获得对自己地位和身份的认同 E. 结交同事 4. 劳动力市场的基本要素为( )。 A. 劳动者 B. 雇主 C. 工作 D. 薪酬 E. 雇用 5. 劳动力市场的社会功能，主要表现在 ( )。 A. 财富 B. 社会分配和社会福利 C. 社会流动 D. 城市化 E. 社会化 6. 根据福山的社会资本理论，信任程度较低并缺乏社会资本的国家，特征是( )。 A. 传统体制社会 B. 家庭为基本社会单位 C. 劳动密集型产业 D. 家族主义管理模式的中小型企业 E. 政府主导型经济发展模式 7. 根据普特南的社会资本理论， ( )所体现的社会资本是经济发展和有效政府的前提条件。 A. 公民社区 B. 普遍信任 C. 规范 D. 社会网络 E. 公民参与 8. 新经济社会学的基本假定：( )。 A. 嵌入 B. 经济行动是社会行动的一种 C. 社会网络 D. 经济行动是被社会定位的 E. 经济制度是一种社会建构 9. 市场交易秩序的扩展过程本身就是行动者由( )扩展到( )的演进过程。 A. 家族主义信任 B. 善行型信任 C. 群体内信任 D. 个人主义信任 E. 普遍性信任 10. 新经济社会学的网络研究，主要视角有( )。 A. 社会建构 B. 嵌入 C. 作为研究方法的网络 D. 网络的结构分析 E. 作为治理结构的网络三、判断题（本题共5小题，每小题4分，共20分。对的打“√”，错的打“×”，不需要改错。） 1. 西方资本主义发生“经理革命”之后，所有者与经营管理人员构成了委托—代理关系。（ ） 2. 企业内部的委托—代理机制被企业内部的社会关系网络所强化。（ ） 3．在新经济社会学研究中，劳动力与工作的匹配以及由此引起的劳动力流动问题是讨论的核心。（ ） 4．经关系网络的传递，文化便成为社会资本深层的决定性条件。( ) 5．信任是理性选择的结果。( ) 四、简答题(本题共3小题，每小题10分，共30分) 1. 如何理解企业的市场性与社会性？ 2. 社会网络在劳动者职业流动中起什么样的作用？ 3. 网络研究方法是什么？五、论述题(本题共1小题，共20分) 1. 简述社会资本的主要理论观点江南大学作业资料答案网整理 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
