|
(单选题)1: 公务员必须退休是指 ____。 A: 工作年限满20年 B: 工作年限满30年 C: 男年满55周岁 D: 女年满55周岁 (单选题)2: 按公务员的资历和能力确定的工资是____ 。 A: 职务工资 B: 级别工资 C: 基础工资 D: 工龄工资 (单选题)3: 公务员探望配偶，每年一次____ 的探亲假。 A: 15天 B: 20天 C: 30天 D: 40天 (单选题)4: 公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。 A: 一周之内 B: 15日之内 C: 30日之内 D: 三个月之内 (单选题)5: 公务员受撤职处分的期间为 A: 6个月 B: 24个月 C: 12个月 D: 18个月 (单选题)6: 中国公务员的级别工资共分为:____。 A: 10级 B: 12级 C: 15级 D: 16级 (单选题)7: 根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是 A: 由国家财政负担工资福利的人员 B: 以上三个条件同时具备的人员 C: 纳入国家行政编制的人员 D: 依法履行公职的人员 (单选题)8: ____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。 A: 1988 B: 1993 C: 1998 D: 2000 (单选题)9: 我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。 A: 北京行政学院 B: 中国高级公务员培训中心 C: 中央党校 D: 国家行政学院 (单选题)10: 公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。 A: 3年以上 B: 5年以上 C: 4年以上 D: 2年以上 (多选题)11: 公务员辞职的特点有 ____。 A: 辞职是公务员的一项基本权利 B: 辞职必须经过一定的法律程序 C: 辞职的主体受一定的法律限制 D: 辞职作为公务员的一项权利,是有保障的 (多选题)12: 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。 A: 改革人事管理体制 B: 建立从中央到地方的各级人事管理机构 C: 人事法规和制度的建设 D: 人事机构被撤销 (多选题)13: 公务员考核的原则包括。 A: 客观公正 B: 考用结合 C: 全面考核和重点考核相结合 D: 定性与定量结合 E: 分类考核 (多选题)14: 公务员转任的特点是:____。 A: 范围在国家行政机关内部 B: 对象是国家公务员 C: 职位改变 D: 隶属关系改变 (多选题)15: 公务员培训的基本原则有 ____。 A: 理论联系实际 B: 学用一致 C: 按需施教 D: 讲求实效 (多选题)16: 下面哪些是公务员培训机构:____。 A: 国家行政学院 B: 江西行政学院 C: 人事部 D: 中组部 (多选题)17: 国家公务员交流的形式包括:____。 A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼 (多选题)18: 公务员自愿提前退休方式的条件是()。 A: 男年满55周岁，且工作年限满20年的 B: 女年满55周岁，且工作年限满20年的 C: 工作年限满30年的 D: 丧失工作能力的 (多选题)19: 下列职务中属于领导职务()。 A: 国务委员 B: 调研员 C: 副省长 D: 乡长 (多选题)20: 公务员年度考核结果的等次分为 ____。 A: 优秀 B: 称职 C: 不称职 D: 及格 (多选题)21: 建立中国公务员制度的条件是:____。 A: 实施的干部人事制度改革 B: 政治体制改革的深入 C: 经济体制改革的深入 D: 国家领导的高度重视 (多选题)22: 下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。 A: 培养竞争观念 B: 完善竞争制度 C: 设置竞争保障机构 D: 考聘录用制 (多选题)23: 任职的程序有:____。 A: 所在单位或上级提出拟任职人选 B: 对拟任职人选进行考核 C: 按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定 D: 颁发任职通知书. (多选题)24: 完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。 A: 晋升考试 B: 一把手竞争上岗 C: 职务任期制 D: 考聘录用制 (多选题)25: 公务员培训可分为 A: 初任培训 B: 政治培训 C: 任职培训 D: 专门业务培训 E: 在职培训 (责任编辑：admin) |