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(单选题)1: 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ） A: 非正式的管理控制系统 B: 正式的管理控制系统 (单选题)2: 将战略分为5p的是____ A: 安德鲁斯 B: 魁因 C: 明茨博格 D: 安绍夫 (单选题)3: （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A: 计划 B: 控制 C: 预算 D: 预测 (单选题)4: 格拉丘纳斯的结论为：下级数目按算术级数增加时，其直接领导者需要协调的关系数目则按____增加。 A: 算术级数 B: 指数 C: 几何级数 D: 无阶变量 (单选题)5: 一般来说，职务分析的基本程序包括____步骤。 A: 4个 B: 5个 C: 6个 D: 7个 (单选题)6: 管理思想来源于人类社会的（ ） A: 生产组织 B: 故事流传 C: 经史典籍 D: 管理实践 (单选题)7: 指挥劳动体现了管理的哪种属性____ A: 社会属性 B: 自然属性 C: 生产属性 D: 社会属性 (单选题)8: ____ 又称为职位说明。 A: 职务分析 B: 职务介绍 C: 职务比较 D: 职务报告 (单选题)9: 感染法的目的是（ ） A: 转变价值观念 B: 灌输文化目标 C: 创造价值观念氛围 D: 形成集体凝聚力 (单选题)10: 网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)11: 结构分系统，主要是确定组织结构划分的方式方法。____ A: 是 B: 不是 (单选题)12: 以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ） A: P型 B: M型 C: PM型 D: pm型 (单选题)13: “Ｙ”式兼有____的优缺点 A: 轮式和链式 B: 圆周式和全通道式 C: 轮式和圆周式 D: 链式和全通道式 (单选题)14: IBM公司属于哪种类型的企业（ ） A: A型 B: J型 C: X型 D: Z型 (单选题)15: 德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问____，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。 A: 霍桑 B: 西勒 C: 梅奥 D: 法约尔 (多选题)16: 控制程序一般由____构成。 A: 评价指标 B: 评价标准 C: 评价工作业绩 D: 反馈 E: 评价方法 (多选题)17: 对组织结构影响最大的因素是（ ） A: 接受权力差距的程度 B: 男性化与女性化 C: 首创精神 D: 防止不确定性的程度 E: 个人主义与集体主义 (多选题)18: 组织中旧文化的基础是（ ） A: 等级 B: 团体 C: 岗位 D: 风俗 E: 习惯 (多选题)19: 主管人员需求预测的基本方法有____ A: 经验估计法 B: 统计预测法 C: 保荐法 D: 业绩评估法 E: 工作研究预测 (多选题)20: 管理活动的基本条件包括（ ） A: 主体 B: 客体 C: 方法 D: 目的 E: 环境 (多选题)21: 组织行为学将人看作（ ） A: 自我实现人 B: 复杂人 C: 社会人 D: 经济人 E: 理性人 (多选题)22: 计划工作的特征____ A: 目的性 B: 首位性 C: 普遍性 D: 效率性 E: 创新性 (多选题)23: “途径─目标”理论将领导方式分为（ ） A: 以成就为目标型 B: 创新型 C: 支持型 D: 指导型 E: 参与型 (多选题)24: 多样化成长的实现方式有____ A: 在企业内部开拓 B: 合并 C: 购买 D: 合资经营 E: 合作 (多选题)25: 下列哪些属于社会关系____ A: 政治关系 B: 法律关系 C: 文化关系 D: 技术关系 E: 职业关系 (责任编辑：admin) |