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(单选题)1: 领导者对下属有一定的信任，但重要事项的决定权仍在最高一级，中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的 1: 专权独裁式 2: 温和独裁式 3: 协商式领导 4: 参与式民主领导 标准选择: (单选题)2: 罗伯特·卡茨认为，如果把领导者分为低、中、高三个层次，那么中阶层领导的三种技能结构比例是 1: 47：35：18 2: 27：42：31 3: 18：35：47 4: 18：18：21 标准选择: (单选题)3: 决策是领导的核心职责是（）于20世纪40年代提出的 1: 马斯洛 2: 阿吉里斯 3: 西蒙 4: 泰罗 标准选择: (单选题)4: 下面哪一个不是决策的方法 1: 头脑风暴法 2: 对演法 3: 德尔斐法 4: 实事求是法 标准选择: (单选题)5: 领导是“地球上最容易观察到的但最不容易理解的现象”是（）提出来的 1: 达夫特 2: 本尼斯 3: 伯恩斯 4: 韦斯特福尔 标准选择: (单选题)6: 对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫 1: 决策情势 2: 决策机构 3: 决策方法 4: 决策过程 标准选择: (多选题)7: 领导者是教练员应该做到（） 1: 辅助部属不断学习 2: 教育部属担当职责 3: 放任部属自由发展 4: 教会部属相互协作的技巧 标准选择: (多选题)8: 惯性（定势）思维往往表现为（） 1: 放大经验，刚愎自用 2: 晕轮效应 3: 迷信权威，简单复制 4: 屈从压力，盲目从众 标准选择: (多选题)9: 专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理（） 1: 工作 2: 技术 3: 技术 4: 福利 标准选择: (多选题)10: 以往领导决策的特点是（） 1: 领导作决策 2: 导有权不负责 3: 管理负责组织权 4: 权责分离 标准选择: (多选题)11: 领导者的创新能力包括（ ） 1: 洞察能力 2: 预见能力 3: 决断能力 4: 应变能力 标准选择: (多选题)12: 领导班子结构优化的标志（） 1: 动态平衡性 2: 相关性 3: 确定性 4: 自动调节性 标准选择: (多选题)13: 领导者职位的特点（） 1: 以事为中心 2: 一定数量的规定性 3: 相对稳定性 4: 客观性 标准选择: (判断题)14: 建立并保持人的行为一致，需要外驱 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)15: Y理论强调以物为中心，强调外部控制 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)16: 传统观点认为右脑优势、左脑劣势 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)17: 识别人才应：听其言、观其行、察其思 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)18: 智商使人抓住机会，情商使人利用好机会，逆境商使人不轻易放弃机会 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)19: 根据丹尼尔.平克的观点，概念时代需要创造者和共情魅力者 1: 错误 2: 正确 标准选择: (判断题)20: 领导现象是人类社发展到一定阶段的产物 1: 错误 2: 正确 标准选择: (责任编辑：admin) |
