《成本管理》作业1、2、3、4电大11春
内容预览:
第一次作业
1.某企业生产A、B两种产品,共同耗用甲种材料,其实际成本为10000元。两种产品的原材料费用定额为:A产品8元、B产品4元;当月的实际产量为:A产品600件、B产品800件。要求:采用定额费用比例法分配材料费用。
2.某工业企业的基本生产车间生产A、B、C三种产品,其工时定额为:A产品15分钟,B产品18分钟,C产品12分钟;本月产量为:A产品14000件,B产品10000件,C产品13500件。本月该企业工资总额为:基本生产车间工人计时工资23000元,管理人员工资1500元;辅助车间(锅炉)工人工资2800元,管理人员工资1200元;企业管理人员工资2600;生活福利部门人员工资820元。要求:按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A、B、C三种产品间分配。
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14. 下列不属于知识资本的是:
A. 专业知识与专业技能
B. 管理经验与工作经验
C. 学习与创新能力
D. 工资奖金
满分:4 分
15. 人力资本管理体系的战略层是:
A. 人力资源规划
B. 职能分析
C. 职责分析
D. 岗位设置
满分:4 分
16. 人力资本管理与企业成长相关的有:
A. 核心竞争力
B. 人力资源管理
C. 企业文化建设
D. 以上都是
满分:4 分
17. “顾问”属于那种人力资本获得方式?
A. 投资
B. 租赁
C. 融资
D. 兼并
满分:4 分
18. 广大职工是企业改革的:
A. 改革对象
B. 依靠力量
C. 无关因素
D. 相关因素
满分:4 分
19. “管理跟不上,易忽视潜在危机”是企业成长哪一阶段人力资本管理容易出现的问题?
A. 初创阶段
B. 迅速发展阶段
C. 稳定阶段
D. 衰退阶段
满分:4 分
20. 企业稳定阶段人力资本管理的重点是:
A. 制度与机制的初步形成
B. 规范化管理,人才培养引进
C. 突破变革,寻找新的利润增长点
D. 内部变革,外部借力,非死即生
满分:4 分
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