我国行政组织的有效激励研究

行政组织；激励原则；绩效评估；有效激励

工作研究型

行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义指国家行政机关，广义包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的机构，也包括企业、事业及社会团体中管理行政事务的机构。在现代社会中，各国普遍设置掌握国家行政权力的行政组织。激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。

1、要求学生全面理解行政组织及激励机制的含义，并能运用学习过的行政管理理论知识去解释、解决或回答社会现实生活或本人从事的管理工作或课程学习中的有关问题等。
2、探讨行政组织的新趋势。
3、要求毕业大作业做到有理、有据、有见解、有结果，并且与所学的行政管理管理知识有机结合起来。