激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成,都以固定
时间:2017-11-10 16:40来源:未知 作者:admin 点击:
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3. 激励固定数额激励方法是无论团队业绩超额多少完成,都以固定的比例或金额进行激励。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 4. 盈亏平衡法又称本量利分析方法。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 5. 零基预算又称永续预算。 A. 错误 B. 正确 满分:2 分 6. 直接人工标准应
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)V 1. 信息技术未来在中国旅行社中的应用大体上可以分为三个阶段( )。
A. 企业内部
B. 旅行社外部网的建设
C. 旅行社应用互联网和通信技术整合营销系统
D. 旅行社客户咨询系统
满分:4 分
2. 我国的导游人员包括领队、( )、地方陪同人员、( )四类。
A. 汉语导游
B. 全程陪同人员
C. 中级导游
D. 定点陪同人员
满分:4 分
3. 行业协会的职能有( )、服务职能、沟通职能、协调职能、监督职能。
A. 代表职能
B. 公证职能
C. 统计职能
D. 研究职能
满分:4 分
4. 相对于一般性质的企业而言,旅行社资本金的构成具有明显的特点,即( )所占比重较小,而( )所占比重较大。
A. 固定资产
B. 流动资产
满分:4 分
5. 旅游线路是旅行社的主要产品内容,要吸引较多的游客,线路开发必须突出( )。
A. 实
B. 新
C. 特
D. 精
满分:4 分
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