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川农《饭店人力资源管理专科17年12月作业考核

时间:2017-11-15 15:16来源:未知 作者:admin 点击:
1: 单选题(2分) 下列哪项工作应该在员工培训评估的准备阶段完成( ) A: 确定评估层次 B: 选择评估方法 C: 收集评估原始资料 D: 确定培训评估目的 正确答案: 2: 单选题(2分) 下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是( ) A: 饭店员工绩效考核 B: 饭店人力资

8.  因为味觉的感受器味蕾位于舌面和上颚等处,所以它的适宜刺激必须是()。
A. 能溶于液体的
B. 具有挥发性的
C. 有味道的
D. 有颜色的
      满分:3  分
9.  短时记忆可使用的编码形式:
A. 语音代码
B. 视觉代码
C. 语义代码
D. 表象代码
      满分:3  分
10.  ()的现象属于感觉对比现象。
A. 吃完苦药后再吃糖觉得糖更甜
B. 一样的灰分别放在白背景和黑背景上看起来明度不一样了
C. 声音停止后,耳朵里还有这个声音的余音缭绕
D. 绿叶陪衬下的红花看起来更红
      满分:3  分
第一次在线作业
试卷总分:100       测试时间:--
单选题 多选题 判断题  

三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1.  错觉 是多人共有的知觉歪曲的现象。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  记忆是人对当前直接作用于感官的事物的认知,相当于信息的输入。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  引起感觉需要的最小刺激量称为阈限。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  心理是人脑的机能,是人脑对内在心理活动的反映。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  从操纵和控制变量的程度上看,心理学研究方法分为真实验法、准实验法、非实验法。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  根据发声体的振动是否具有周期性,声音可分成乐音和噪音。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  意识控制的加工在经过大量的练习后,有可能转变为自动化加工。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  注视蓝色一段时间再注视黄色,这时会觉得黄色比平时更黄。这一现象可用三色说来解释。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  心理学的研究目的是:描述、解释、预测、控制行为以及提高人类生活质量。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  1900年弗洛伊德(Sigmund Freud,1856—1939)发表了《梦的解释》,1916—1917年发表了《精神分析引论》,创立了精神分析学派。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
11.  过滤器理论和衰减理论都认为人的信息加工系统的容量有限。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
 

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