东财《领导科学》在线作业二（随机）

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试卷总分：100       测试时间：--
多选题  

一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）V 1.  领导有哪些特点：
A. 领导是领导者对被领导者的统御、指引过程
B. 领导是一个社会组织系统
C. 领导具有公共性
D. 领导是一个动态的行为过程
E. 领导是高层次的社会管理活动
F. 领导具有权威性
      满分：4  分
2.  现代社会活动对领导学的冲击有：
A. 规模庞大,结构复杂
B. 变化速度快
C. 一体化影响越来越广泛与深远
D. 员工越来越精名
E. 各种领导理论越来越多
      满分：4  分
3.  对领导体制含义正确的理解是：
A. 领导体制是一种权力划分的机制
B. 领导体制是一种组织体系
C. 领导体制是一种制度安排
D. 领导体制是一种框架
      满分：4  分
4.  领导者创新能力的内容包括：
A. 洞察力
B. 预见力
C. 决断力
D. 推动力
E. 应变力
F. 辨才力
      满分：4  分
5.  领导者素养的重要性体现在：
A. 加强领导者素养是领导者自我完善的需要
B. 加强领导者素养是有效实施领导职能的重要保证
C. 加强领导者素养是将强领导影响力的客观要求
D. 加强领导者素养是提高领导艺术水平的基础
      满分：4  分
6.  泰罗“经济人理论”的主要观点是：
A. 人是经济人
B. 要分解工作步骤
C. 要把工作量化
D. 要把激励的法则与员工结合起来
      满分：4  分
7.  领导者责任的内容有：
A. 协调责任
B. 政治责任
C. 指导责任
D. 指挥责任
E. 工作责任
F. 控制责任
G. 用人责任
H. 组织责任
I. 法律责任
      满分：4  分
8.  授权的原则有：
A. 授权留责
B. 适度合理授权
C. 因事择人
D. 视能授权
E. 逐级授权
F. 加强授权后监督
G. 防止反向授权
      满分：4  分
9.  对立统一的方法论原则和基本领导方法要做到：
A. 具体问题具体分析,“一把钥匙开一把锁”
B. 全面地看问题,学会抓关键和“弹钢琴”的领导方法
C. 既要从全局看问题,又不能忽视细节
D. 创造条件做好矛盾的转化工作
      满分：4  分
10.  合理地任用领导者的两大环节是：
A. 前任领导者的“慧眼识珠”
B. 选拔领导者的社会机制
C. 组织中专家的个人推荐
D. 选拔领导人的畅通渠道
      满分：4  分