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20. 支付与（ ）竞争者相当的工资水平。许多公司都采用工资（ ），这在减少员工的不满意度和（ ）方面会有一定的作用。 A. 企业内 B. 同行业 C. 跟随政策 D. 员工离职 E. 竞争策略 满分：2 分 1. 与组织相关的战略有四个层面：政府的、员工的、运营的和职能的。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 2. 绩效考核是现代人力资源管理的前提和原则？ A. 错误 B. 正确 满分：2 分 3. 按照薪酬表现形式，我们可以将其分为经济报酬和非经济报酬，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为外在报酬与非变动报酬。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 (责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：q800020900 获取 |
