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19秋东财《管理学》在线作业三(随机)_6064

时间:2019-11-01 20:25来源:未知 作者:admin 点击:
(单选题)1: 传统企业组织形式是高度集中的。____ A: 正确 B: 错误 正确答案: A (单选题)2: ____的优点是可以发挥团结合作优势,缩短产品研制与生产出货的时间等。 A: 临时团队 B: 工作团队 C: 项目小组 D: 专家小组 正确答案: C (单选题)3: 小张在做一份计划
(单选题)1: 传统企业组织形式是高度集中的。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)2: ____的优点是可以发挥团结合作优势,缩短产品研制与生产出货的时间等。
A: 临时团队
B: 工作团队
C: 项目小组
D: 专家小组


(单选题)3: 小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____
A: 否
B: 是


(单选题)4: 职务分析也就是岗位描述。____
A: 正确
B: 错误


(单选题)5: A型文化的企业是指哪个国家的企业( )
A: 日本
B: 美国
C: 德国
D: 法国


(单选题)6: ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A: 威信
B: 权力
C: 报酬
D: 管理


(单选题)7: 产品开发战略是指以开发新产品的办法,扩大产品在老市场上的销售量。____
A: 是
B: 不是


(单选题)8: 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A: 是
B: 不是


(单选题)9: 甘特图是一种____
A: 柱状图
B: 饼图
C: 线条图
D: 坐标图


(单选题)10: 系统的功能就是系统要素功能的相加____
A: 不对
B: 对


(单选题)11: 一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。____
A: 是
B: 不是


(单选题)12: 3M公司属于哪种文化类型( )
A: 适应性/企业家精神文化
B: 使命型文化
C: 官僚型文化
D: 小团体是文化


(单选题)13: 信息沟通准确的是( )
A: 双向沟通
B: 上行沟通
C: 单项沟通
D: 下行沟通


(单选题)14: 跨文化管理最实用和有效的方法是( )
A: 国土本位主义
B: 种族中心主义
C: 文化融合法
D: 地方狭隘主义


(单选题)15: 十大条件理论是由( )提出的
A: 鲍莫尔
B: 德鲁克
C: 斯托迪尔
D: 西蒙


(多选题)16: 按管理者的职责,管理者可以是( )
A: 目标的提出者
B: 计划者
C: 指挥者和协调者
D: 执行者
E: 组织者


(多选题)17: 具有普遍意义的激励方法有( )
A: 思想政治工作
B: 奖罚
C: 职工参与管理
D: 培训激励
E: 榜样激励


(多选题)18: 安绍夫战略构成要素包括____
A: 产品与市场范围
B: 战略思想
C: 增长向量
D: 竞争优势
E: 协同作用


(多选题)19: 组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计( )
A: 组织目标
B: 计划子系统
C: 运行子系统
D: 控制子系统
E: 管理计划


(多选题)20: 非正式组织的特征包括____
A: 自发性
B: 不稳定性
C: 强制性
D: 内聚性
E: 领袖人物作用大


(多选题)21: 控制论的发展过程经历了哪几个阶段( )
A: 创建阶段
B: 经典控制论时期
C: 大系统控制理论时期
D: 现代控制理论时期
E: 孕育阶段


(多选题)22: 管理学的特点包括:
A: 一般性
B: 综合性
C: 实用性
D: 社会性


(多选题)23: 主管人员需求预测的基本方法有____
A: 经验估计法
B: 统计预测法
C: 保荐法
D: 业绩评估法
E: 工作研究预测


(多选题)24: 组织结构设计的程序一般包括____
A: 确定组织目标
B: 确定业务内容
C: 确定组织结构
D: 配备职务人员
E: 规定职责权限


(多选题)25: 依据变量法种中影响管理宽度的主要影响因素为____
A: 职能相似性
B: 地区相似性
C: 职能复杂性
D: 指导和控制工作量
E: 协调工作量

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