（）原则是指任职回避的实施应以保证工作不受影响为前提，尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人，尽可能减少给工作造成不利影响。
时间:2019-11-02 10:15来源:未知 作者:admin 点击:
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7. （）原则是指任职回避的实施应以保证工作不受影响为前提，尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人，尽可能减少给工作造成不利影响。
A. 自主权原则
B.
现实性原则
C.
综合治理原则
D. 低职回避原则
7. （） 原则是指任职回避的实施应以保证 工作不受 影响为前提，尽可能调整那些在本部门担任职务较低和承担责任相对较小的人，尽可能减少给 工作造成不利 影响。 A. 自主权原则
B.
现实性原则
C.
综合治理原则
D. 低职回避原则
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