行动学习方法强调在正式培训活动中,学习是通过处理同工作相关的问题而发生的,学习的重点是理解并解决工作中复杂的、真实的问题。行动学习是由问题、计划、行动、( )等四个环节构成的一个连
时间:2021-07-08 10:30来源:未知 作者:admin 点击:
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2.行动学习方法强调在正式培训活动中,学习是通过处理同工作相关的问题而发生的,学习的重点是理解并解决工作中复杂的、真实的问题。行动学习是由问题、计划、行动、( )等四个环节构成的一个连续循环。
A. 总结
B. 反思
C. 反馈
D. 改正
2.行动学习 方法强调在正式培训活动中,学习是通过处理同 工作相关的问题而发生的,学习的重点是理解并解决 工作中复杂的、真实的问题。行动学习是由问题、计划、行动、( )等四个环节构成的 一个连续循环。
A. 总结
B. 反思
C. 反馈
D. 改正
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