A. 有机会与下属更好地沟通,了解下属的想法,发现下属的潜力;
B. 上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教;
C. 上司掌握着组织的一定权力,这样使员工感到威胁,产生心理负担;
D. 上司可能会有偏见,不能保证评估的公正性;
满分:2分♦
(责任编辑:admin) |
A. 有机会与下属更好地沟通,了解下属的想法,发现下属的潜力;
B. 上司的评估常常会沦为一种单向沟通的说教;
C. 上司掌握着组织的一定权力,这样使员工感到威胁,产生心理负担;
D. 上司可能会有偏见,不能保证评估的公正性;
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