( )作用在人力资源管理的实践中,可以表现在向人事管理提供咨询和参考依据上。
时间:2021-07-08 10:43来源:未知 作者:admin 点击:
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12.( )作用在人力资源管理的实践中,可以表现在向人事管理提供咨询和参考依据上。
A. 考核反馈
B. 态度诊断反馈
C. 诊断反馈
D. 评价反馈
12.( ) 作用在人力资源 管理的实践中, 可以表现在向人事 管理提供咨询和参考依据上。
A. 考核反馈
B. 态度诊断反馈
C. 诊断反馈
D. 评价反馈
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