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(多选题)31: 在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有( )。
A: 奖励分配制度的不完善
B: 情感偏向
C: 领导者的管理素质较差
D: 社会上的不正之风
E: 人事管理制度的不合理
(责任编辑：admin) |
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(多选题)31: 在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有( )。
A: 奖励分配制度的不完善
B: 情感偏向
C: 领导者的管理素质较差
D: 社会上的不正之风
E: 人事管理制度的不合理
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