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(单选题)1: 职务分析也就是岗位描述。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)2: 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____ A: 是 B: 不是 (单选题)3: 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)4: 通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的（ ） A: 工场照明试验 B: 谈话研究 C: 继电器装配室试验 D: 观察研究 (单选题)5: 时滞现象较好的解决办法是采用（ ） A: 反馈控制 B: 前馈控制 C: 经验控制 D: 直接控制 (单选题)6: 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)7: 以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位（ ） A: P型 B: M型 C: PM型 D: pm型 (单选题)8: 组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ） A: 消极的适应 B: 积极的适应 C: 被动的适应 D: 主动的适应 E: 灵活的适应 (单选题)9: 决策必须具有两个以上的备选方案。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)10: 培训工作必须与组织性质相结合。____ A: 正确 B: 错误 (单选题)11: 战略管理一词最初是由____ 提出的。 A: 安德鲁斯 B: 安绍夫 C: 明茨博格 D: 魁因 (单选题)12: 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____ A: 正确 B: 错误 (单选题)13: 规章制度是（ ）的直接体现 A: 组织哲学 B: 价值观念 C: 道德规范 D: 组织精神 (单选题)14: 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____ A: 监督系统 B: 激励系统 C: 反馈系统 D: 绩效考评系统 (单选题)15: 通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。 A: 所有者 B: 经营者 C: 管理人员 D: 销售人员 (多选题)16: 选择决策方案的方法有____ A: 直观法 B: 经验判断法 C: 歌顿法 D: 试验法 E: 数学分析法 (多选题)17: 管理学的研究方法包括： A: 历史研究的方法 B: 比较研究的方法 C: 案例分析法 D: 归纳演绎法 (多选题)18: 管理的特征包括____ A: 目的性 B: 组织性 C: 人本性 D: 创新性 E: 积极性 (多选题)19: 非正式组织的特征包括____ A: 自发性 B: 不稳定性 C: 强制性 D: 内聚性 E: 领袖人物作用大 (多选题)20: 预测的特征除了科学性外还包括____ A: 准确性 B: 局限性 C: 随机性 D: 近似性 E: 针对性 (多选题)21: 尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有____ A: 计划 B: 控制 C: 组织 D: 职工 E: 领导 (多选题)22: 需要网络计算的时间包括（ ） A: 作业时间 B: 事项时间 C: 通过时间 D: 工序时间 E: 时差 (多选题)23: 管理审计要熟悉被查单位或部门的（ ） A: 业务性质 B: 管理制度 C: 人事 D: 业务操作程序 E: 领导关系 (多选题)24: 以下哪些可采用单向沟通____ A: 例行公事 B: 底数不大 C: 重视人际关系 D: 有章可循 E: 维护表面威信 (多选题)25: 搞好战略控制要做好哪些工作____ A: 控制层次 B: 责任中心 C: 关键因素 D: 控制的多样性 E: 控制程序和方法 (责任编辑：admin) |