《国际私法》网上作业4_0005电大11春

内容预览：
一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）
1.  关于涉外扶养关系，我国法律规定适用（     ）。

A. 与扶养人有最密切联系的国家法律
B. 抚养人的属人法
C. 与被扶养人有最密切联系的国家法律 
D. 被扶养人的属人法
2.  艾力1930生于泰国，在马来西亚有住所。1987年，艾力到美国定居，1998年获得美国国籍。1999年艾力来华投资。2001年3月，艾力因病在华死亡。艾力没有子女，其父母已先于艾力死亡。艾力死亡前未立遗嘱处分其遗产。艾力在华遗产应适用（    ）法律处理。

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）    得分：50V 1.  从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。
      A.  
       1985
      B.
      1988     
      C. 1990       
      D. 1992
      正确答案：D      满分：5  分  得分：5
      2.   
      以下哪一项是员工在考虑潜在雇主时会考虑越来越少的：
      A.  
       传统的福利
      B. 职业发展
      C.  工作环境
      D. 认同及赏识
      正确答案：A      满分：5  分  得分：5
      3.   
      20世纪＿＿以来，我国引入了可变薪酬的理念，绩效薪酬日益完善。
      A.
      80年代初期     
      B. 80年代后期 
      C. 90年代初期 
      D. 90年代后期
      正确答案：D      满分：5  分  得分：5
      4.   
      托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征，即SMART标准指 
      A.
      Specific   meaningful   achievable   reliable       timely
      B. Specific   measurable   achievable   reliable       timely
      C. Specific   meaningful   achievable   remarkable    timely