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17秋中国医科大学《卫生事业管理学》在线作业

时间:2017-09-30 11:39来源:未知 作者:admin 点击:
1.通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理 A. 投资增值原理 B. 互补合力原理 C. 激励强化原理 D. 动态适应原理 正确答案:满分:2分 2.以下哪项不属于卫生服务质量评价的内容 A.

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12.  ( )是风险管理过程中最关键的一个环节。
A. 风险识别
B. 风险衡量
C. 风险管理技术选择
D. 风险管理效果评价
      满分:4  分
13.  生、老、病、死、残属于( )。
A. 人身风险
B. 疾病风险
C. 社会风险
D. 意外风险
      满分:4  分
14.  以下哪项是从经济角度对保险下定义( )。
A. 保险是一方同意补偿另一方损失的契约
B. 保险是对不可预计的损失进行重新分配的融资活动
C. 保险是有效转移风险、保障社会稳定的一种手段
D. 无风险,无保险
      满分:4  分
15.  保险合同的主体是保险法律关系不可缺少的要素之一,保险合同主体有( )。
A. 保险人与投保人
B. 保险人与被保险人
C. 保险人与受益人
D. 保险合同的当事人与保险合同的关系人
      满分:4  分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  风险的特征有哪些( )。
A. 客观性
B. 偶然性
C. 可测性
D. 发展性
      满分:4  分
2.  保险的职能包括( )。
A. 补偿职能
B. 融资职能
C. 社会管理职能
D. 避税职能
      满分:4  分
3.  商业保险与社会保险的区别是( )。
A. 实施方式不同
B. 举办主体不同
C. 费率不同
D. 保险金额不用
      满分:4  分
4.  按定位不同,风险管理的目标可以分为( )。
A. 最低目标
B. 中间目标
C. 最高目标
D. 长期目标
 

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