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11学期《职业生涯管理》在线作业
试卷总分：100       测试时间：--
单选题 多选题  

二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1.  职业生涯规划按时间长短可以分为（）
A. 短期规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 具体规划
      满分：2  分
2.  下列属于职业生涯中期阶段特征的有（）
A. 职业生涯周期处于发展和提升时期
B. 家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立
C. 生物周期由精力旺盛到逐步衰退
D. 职业的发展逐步达到顶峰
      满分：2  分
3.  职业生涯早期阶段个人的主要任务包括()
A. 进入组织，学会工作
B. 学会独立，并寻找职业锚
C. 平衡工作和家庭之间的关系
D. 完成向成年人过渡的阶段
      满分：2  分
4.  概括来说，职业生涯中期管理主要从（）些方面出发
A. 组织实施的职业生涯管理
B. 易变的职业生涯管理
C. 自我职业生涯管理
D. 动态的职业生涯管理
      满分：2  分
5.  职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）
A. 经济上的不安全感
B. 心理上的不安全感
C. 疾病增多
D. 不适应退休后的生活
      满分：2  分
6.  按照工作经历一栏的写作方式，可以把履历表分为（）
A. 开放式履历表
B. 功能式履历表
C. 年表式履历表
D. 综合式履历表
      满分：2  分
7.  下面属于性格的理智特征的有()
A. 情绪稳定性特征
B. 记忆方面的性格特征
C. 对行为的自觉控制水平的特征
D. 想象方面的性格特征
      满分：2  分
8.  个人职业生涯中期管理的任务包括（）
A. 保持积极进取的精神和乐观的心态
B. 为面临新的职业与职业角色选择决策
C. 成为一名良师，担负起言传身教的责任
D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡
      满分：2  分
9.  按照施恩的思想，人有三条生命线，即（）
A. 职业生涯周期
B. 家庭周期
C. 职业周期
D. 发展周期
      满分：2  分
10.  下列属于职业生涯阶梯模式的有()
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 螺旋模式
      满分：2  分
11.  下列属于新雇员上岗引导的内容的有()
A. 工资如何发放和增加
B. 怎样活的工作证
C. 工作时间为每周多少小时
D. 新雇员将与谁一起工作
      满分：2  分
12.  下面对于组织帮助员工自我实现的措施，表述正确的有（）
A. 畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会
B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验
C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会
D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
      满分：2  分
13.  组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()
A. 对新雇员进行上岗引导和岗位配置
B. 提供一个富有挑战性的最初工作
C. 在招募时提供较为现实的未来工作展望
D. 对新员工研究要求，并开展职业生涯规划活动
      满分：2  分
14.  目标组合是处理不同目标之间相互关系的有效措施，主要包括（）
A. 随机组合
B. 时间组合
C. 功能组合
D. 全方位组合
      满分：2  分
15.  下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有（）
A. 组织特征与职业发展
B. 组织发展战略与职业发展
C. 行业发展前景预测
D. 组织的人力资源规划与职业发展
      满分：2  分
16.  下列描述中，属于组织对下岗职工安排措施的有（）
A. 提前告之和解释裁员下岗问题
B. 提供心理、经济和职业方面的咨询
C. 提供能力和兴趣方面的评定
D. 提高再就业竞争方面的服务
      满分：2  分