(单选题)2: 在人力资源管理的职能中,提高员工的知识、技能等方面的能力,挖掘潜在的能力,从而保持和增强员工的竞争力的职能是( )。 A: 规划 B: 吸收 C: 开发 D: 考评 ...
(单选题)17: 通过培训,可以给员工一些新的知识和技能,使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的( )目标。 A: 提高员工适应变化的能力 B: 实现组织的发展目标 C: 实现个人的发展目标 D: 补充和延续普通学校教育 E: 以上说法都不对 ...
(单选题)7: 知识考试也称为( )。 A: 技术考试 B: 笔试 C: 口试 D: 不确定 ...
(单选题)5: 企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为( )。 A: 在职教育 B: 员工培训 C: 员工训练 D: 其他 ...
(单选题)3: 企业为提高员工的知识技能、工作态度,以适应他们现在或未来工作岗位的要求而进行的有计划、有组织的培养和训练活动称为( )。 A: 在职教育 B: 员工培训 C: 员工训练 D: 其他 ...
(单选题)9: 知识考试中的百科知识考试又称为( )。 A: 深度考试 B: 广度考试 C: 口试 D: 结构考试 ...
(单选题)3: 通过培训,可以给员工一些新的知识和技能,使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的( )目标。 A: 提高员工适应变化的能力 B: 实现组织的发展目标 C: 实现个人的发展目标 D: 补充和延续普通学校教育 E: 以上说法都不对 ...
(单选题)7: 知识考试中的相关知识考试,又称( )。 A: 深度考试 B: 广度考试 C: 口试 D: 结构考试 ...