(单选题)20: 对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。( ) A: 确定招聘策略 B: 征召 C: 筛选 D: 聘用与试用 E: 招聘评估 ...
(单选题)11: ( )作为补充渠道或作为补充特殊人才的渠道。 A: 员工引荐 B: 广告 C: 校园征召 D: 人才交流 ...
(单选题)17: 内部征召的渠道通常有( )。 A: 4种 B: 3种 C: 5种 D: 2种 ...
(单选题)14: 对招聘地点的选择、招聘渠道或方法的选择、招聘时间的确定等工作在以下哪一阶段完成。( ) A: 确定招聘策略 B: 征召 C: 筛选 D: 聘用与试用 E: 招聘评估 ...
(多选题)50: 渠道权力基础理论包含有六个方面,下列( )不在这六个方面之中。 A: 奖赏权 B: 销售权 C: 信息权 D: 生产权 ...
(多选题)42: 渠道冲突产生的原因主要有七种,其中不包含( )。 A: 消费市场相同 B: 产品及产品功能同类 C: 目标不一致 D: 角色对立 ...
(多选题)34: 狭义的渠道成员包括( ) A: 消费者 B: 流通者 C: 生产者 D: 销售者 ...