(单选题)8: 人类特有的,由一定原因引起的,为了实现一定目标而进行的活动称为( )。 A: 欲望 B: 动机 C: 行为 D: 其它 ...
(单选题)17: 人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的( )特性。 A: 能动性 B: 社会性 C: 开发的连续性 D: 再生性 ...
(单选题)9: 人的行为不是盲目的,总是指向一定目标。这表明动机的( )特性。 A: 自觉性 B: 因果性 C: 目的性 D: 持续性 ...
(单选题)5: ( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《战争论》的出现 B: 《孙子兵法》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《资治通鉴》的出现 ...
(单选题)4: ( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《战争论》的出现 B: 《孙子兵法》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《资治通鉴》的出现 ...
(单选题)5: ( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《战争论》的出现 B: 《孙子兵法》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《资治通鉴》的出现 ...
(判断题)16: 科学决策就是科学的决策,一定优于经验决策 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)8: ( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《战争论》的出现 B: 《孙子兵法》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《资治通鉴》的出现 ...
(单选题)8: ( ),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。 A: 《战争论》的出现 B: 《孙子兵法》的出现 C: 马克思主义的产生 D: 《资治通鉴》的出现 ...
(单选题)20: ( )营销分配与激励机制中开始有了管理的观念,开始实行一定程度的约束控制个体的行为,但却不是靠制度来管理。 A: 原始式的 B: 法治式 C: 人治式 D: 人性化的 ...