20. 项目成本预算计划的步骤不包括() A. 预算耗费成本估算 B. 项目总预算成本的分摊 C. 工作包总预算成本的分摊 D. 制定项目的累计预算成本计划 满分：2 分 1. 影响项目成本的因素包括() A. 耗用资源的数量 B. 耗用资源的价格 C. 项目工期 D. 项目质量 E. 项...

47. 现实中的管理活动是严格地按照计划、组织、领导和控制这样的顺序来进行的。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 48. 战略是一个总方向，是对组织向何处发展以及如何发展的一个总规划。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 49. 超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动...

3. 危机管理计划内容包括()、正文部分和附录部分。 A. 概述部分 B. 摘要部分 C. 解说部分 D. 目的部分 满分：2 分 4. （）是指那些对组织不感兴趣、缺乏交往意愿，但对符合组织的利益需要的公众。 A. 逆意公众 B. 顺意公众 C. 被追求的公众 D. 首要公众 满分...

7. 设计是把计划、规划、设想、解决问题的方法，通过()表达出来的过程 A. 视觉方式 B. 嗅觉方式 C. 触觉方式 D. 听觉方式 满分：2 分 8. 按生产要素密集程度和与顾客接触程度划分，医院是（） A. 大量资本密集服务 B. 大量劳动密集服务 C. 专业资本密集服务 D...

1. 设备维修和计划保养相结合是指（ ） A. 在维修工作统计分析的基础上实行设备的计划保养 B. 在保养过程中发现问题立即进行维修 C. 一切都有计划，计划是不能改变的 D. 边维修边保养； 满分：2 分 2. 按照新的消防规范要求，饭店必须在（ ）安装自动水喷淋灭...

3. 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项； A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 人力资源计划的制...

3. 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项； A. 错误 B. 正确 满分：2 分 4. 人力资源计划的制...

9. 旅游企业人力资源计划的主要研究内容是（ ）。 A. 人力资源的需求 B. 人力资源的供给 C. 人力资源的流动 D. 人力资源的成本 满分：2 分 10. 工作说明书描述的内容主要包括（ ）。 A. 任务 B. 技能 C. 职责 D. 责任 满分：2 分 11. 经验预测法适用于（）等...

19. 控制与计划既有区别，又相互紧密联系。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 20. 没有人能够承担实现组织目标所必需的一切任务，同样也没有人能够行使所有的决策权力。 A. 错误 B. 正确 满分：2 分 21. 有效的管理就是要“正确地去做正确的事情”。 A. 错误 B. 正...