(单选题)22: 薪酬主要由四方面构成:工资、奖金、福利、津贴。 A: 正确 B: 错误 ...
(单选题)4: 谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资谈判. A: 集体 B: 政治 C: 分配 D: 综合 ...
(判断题)18: 6、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)19: 2、聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)18: 6、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)7: 我国大部分企业普遍实行企业主导化工资体系,大致可分为整体工资由岗位工资、技能工资和其他辅助性工资 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)17: 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)17: 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)11: 通常职业经理人的工资构成包括:() A: 工资 B: 津贴或奖金 C: 在职消费 D: 期股期权 ...
(判断题)30: 商业保险是指国家通过立法的形式,为依靠工资收入生活的劳动者及其家属提供基本生活条件,促进社会安定而举办的保险。( ) A: 错误 B: 正确 ...