一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场
日期：2019-05-04 11:26:43
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(单选题)17: 一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（ ）表明组织内部跨文化沟通障碍。 A: 员工结构的改变增加了沟通的难度 B: 组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失 C: 信息多元化 D: 社会文化多元化 ...
组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是()。
日期：2019-05-04 11:24:44
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(单选题)4: 组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是()。 A: 导向式变革 B: 技术式变革 C: 渐进式变革 D: 激进式变革 ...
随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技
日期：2019-05-04 11:24:20
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(判断题)43: 随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业的规模越大，技术就越显重要，而管理能力的重要性相对减少。 A: 错误 B: 正确 ...
根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：()。
日期：2019-05-04 11:23:52
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(单选题)28: 根据马斯洛的需要层次理论，人的行为决定于：()。 A: 需求层次 B: 激励程度 C: 精神状态 D: 主导需求 ...
根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论：()。
日期：2019-05-04 11:23:51
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(单选题)27: 根据马斯洛需要层次理论，可得如下结论：()。 A: 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响 B: 越是低层次的需求，其对于人们行为所能产生的影响也越大 C: 任何人都具有五种不同层次的需求，而且各层次的需求强度相等 D: 层次越高的需...
下面叙述正确的是()。
日期：2019-05-04 11:23:33
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(单选题)17: 下面叙述正确的是()。 A: 计划层次越高，其内容越明确、具体 B: 计划层次越低，其内容越抽象、笼统 C: 计划层次越高，其内容越抽象、笼统 D: 不论计划层次的高低，其内容都应明确、具体 ...
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的
日期：2019-05-04 11:23:05
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(单选题)5: 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是()。 A: 生理和自尊的需要 B: 生理、安全和自我实现的需要 C: 生理、安全和社交的需要 D: 安全和自我实现的需要 ...
在管理信息系统的层次结构中，其最下层的是（ ）。
日期：2019-05-04 11:21:49
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(单选题)16: 在管理信息系统的层次结构中，其最下层的是（ ）。 A: 财务子系统 B: 业务处理子系统 C: 决策支持系统 D: 数据管理系统 ...
顾客信任的层次包括（ ）
日期：2019-05-04 11:05:53
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(多选题)12: 顾客信任的层次包括（ ） A: 认知信任 B: 情感信任 C: 心理信任 D: 行为信任 ...