(单选题)4: 制定生产大纲时,下述哪种方法是实际生产中应用最多的?( ) A: 反复试验法 B: 模拟法 C: 线性规划 D: 线性决策法则 ...
(多选题)23: 据调查显示,对管理职位来说,使用最多的是( )征召方式。 A: 内部征召 B: 报纸广告 C: 就业机构 D: 校园征召 E: 自荐 ...
(单选题)20: 人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的( )原则。 A: 以事业需要为中心,用人所长 B: 合理流向 C: 最佳社会综合效益 D: ...
(多选题)22: 据调查显示,对管理职位来说,使用最多的是( )征召方式。 A: 内部征召 B: 报纸广告 C: 就业机构 D: 校园征召 E: 自荐 ...
(单选题)20: 扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为( )。 A: 工作专业化 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换 ...
(单选题)2: 人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的( )原则。 A: 以事业需要为中心,用人所长 B: 合理流向 C: 最佳社会综合效益 D: ...
(判断题)16: 知识和职能是等价的,知识多的人职能就高。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)17: 知识和职能是等价的,知识多的人职能就高。 A: 错误 B: 正确 ...