(判断题)24: 传送看板用于指挥工作地的生产,它规定了所生产的零件及其数量。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)10: 职业计划的类型及其主要内容随着( )的不同阶段而有所不同。 A: 员工年龄 B: 员工参加工作 C: 员工职业生涯 D: 其他 ...
(单选题)18: 紧紧围绕职位的资格条件,对现有人员的受教育程度及其实际工作能力进行分析。这是( )。 A: 人力素质分析 B: 年龄结构分析 C: 人才需求分析 D: 人员使用情况分析 ...
(单选题)11: 组成工资收入的各种成分及其在工资总量中所占的比重称为( )。 A: 工资数量 B: 工资结构 C: 工资构成 D: 其他 ...
(单选题)8: 紧紧围绕职位的资格条件,对现有人员的受教育程度及其实际工作能力进行分析。这是( )。 A: 人力素质分析 B: 年龄结构分析 C: 人才需求分析 D: 人员使用情况分析 ...
(单选题)7: 劳动关系的准则及其运行以法制为基础,双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了( )。 A: 实行群体协约制度 B: 实现劳动关系契约化 C: 充分发挥企业工会的作用 D: 健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化 ...
(单选题)17: 职业计划的类型及其主要内容随着( )的不同阶段而有所不同。 A: 员工年龄 B: 员工参加工作 C: 员工职业生涯 D: 其他 ...
(单选题)19: 没有考核就不可能真正了解员工的能力及其与职位要求相适应的程度,晋升就失去了依据。这体现了以下哪一配套制度的重要性( )。 A: 职位分类制度 B: 任期目标责任制 C: 考核制度 D: 薪酬制度 ...
(单选题)3: 劳动者因公受伤、致残、致死和患职业病,本人及其家属暂时或永久性丧失收入来源,生活难以维持时,从社会或保险机构得到经济和物质补偿的社会保险制度是( )。 A: 养老保险 B: 失业保险 C: 工伤保险 D: 生育保险 ...
(单选题)6: 劳动关系的准则及其运行以法制为基础,双方当事人之间的权利和义务也受到法律的保障和约束。这体现了( )。 A: 实行群体协约制度 B: 实现劳动关系契约化 C: 充分发挥企业工会的作用 D: 健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化 ...