6.诉讼时效期间届满,当事人丧失() A. 实体权利 B. 胜诉权 C. 起诉权 D. 起诉权和实体权利 ...
6.凡是涉外诉讼与我国法院所在地存在一定实际联系的,我国法院都有管辖权,体现了诉讼与法院所在地实际联系原则( ) A. 错误 B. 正确 ...
16.第二审人民法院在审理下列哪些上诉案件时,可以依照民事诉讼法的有关规定径行判决、裁定( ) A. 一审就不予受理、驳回起诉和管辖权异议作出裁定的案件 B. 当事人提出的上诉请求明显不能成立的案件 C. 审理本案的审判人员、书记员应当回避未回...
6.民事诉讼法律关系的特点是 A. 以人民法院为主导的法律关系 B. 具有权利性质的法律关系 C. 在同一诉讼中,各种民事诉讼法律关系既是分立的,又是统一的 D. 程序公正 E. 体现社会主义民主原则和法制原则 ...
16.当事人申请再审的,应当在判决、裁定发生法律效力后 A. 1年内提出 B. 任何时候提出 C. 2年内提出 D. 4年内提出 ...
6.关于民事诉讼法的性质,下列哪一说法是正确的? A. 根据其调整的社会关系,民事诉讼法是程序法 B. 根据其在法律体系中的地位,民事诉讼法是程序法 C. 根据其规定的内容,民事诉讼法是程序法 D. 根据公法与私法的划分标准,民事诉讼法是程...
6.欧洲共同体的最高决策机构是? A. 欧洲委员会 B. 欧洲部长理事会 C. 欧洲议会 D. 欧洲执行委员会 ...
11.免疫球蛋白,具有抗体活性或化学结构与抗体相似的球蛋白称之。 A. 错误 B. 正确 ...
1.异物性是抗原的核心。一般而言抗原与机体之间的亲缘关系越远,组织结构差异越大,其免疫原性越强。 A. 错误 B. 正确 ...
26.成熟DC提呈抗原能力强与其高表达下列那种分子有关 A. MHC II类分子 B. CD80 和CD86 C. ICAM-1 D. CD40 E. DEC-205 ...
16.人B细胞定居和增殖的场所在 A. 脾脏 B. 胸腺 C. 骨髓 D. 法氏囊 E. 肝脏 ...
6.ABO血型的天然抗体是 A. IgA类 B. IgM类 C. IgG类 D. IgD类 E. IgE类 ...
11.当侵权责任与违约责任竞合时,受损害方享有双重请求权,两个请求权可以同时并用。 A. 错误 B. 正确 ...
1.连带责任人难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。 A. 错误 B. 正确 ...
6.一般侵权责任的构成要件有() A. 加害行为 B. 损害事实 C. 加害行为与损害事实之间存在因果关系 D. 行为人主观上有过错 ...
16.高度危险作业致人损害侵权责任责任的免责事由是() A. 受害人因过错造成损害 B. 受害人因故意造成损害 C. 受害人因重大过失造成损害 D. 受害人因疏忽造成损害 ...
6.甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙误以为甲在偷鱼苗而将甲打伤。下列说法正确的是() A. 由丙承担连带责任 B. 只能由乙承担赔偿责任 C. 乙、丙应承担连带责任 D. 应先由丙赔偿甲的损失,然后丙再向乙追偿 ...
6.按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合,形成易于管理的组织单位的过程,称之为部门化 A. 错误 B. 正确 ...
16.从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在() A. 明确了目标后调动起的潜在的积极性 B. 成就感和满意感 C. 可以实现人生价值 D. 创新 ...
6.管理者的技能要求,一般有() A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 领导技能 ...
16.()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权力,使被托付人有相当的自主权、行动权 A. 分权 B. 授权 C. 职权 D. 集权 ...
6.具有质量高、接受度强的决策类型是() A. 理性决策 B. 群体决策 C. 个体决策 D. 非理性决策 ...
6.崇德重义的思想直接引申出重视人才,尚贤任能的观念 A. 错误 B. 正确 ...
17.文化网络中人包括() A. 讲故事者 B. 说教者 C. 幕后人 D. 小道消息传播者 E. 小集团 ...
16.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视 A. 以人为本 B. 顾客为中心 C. 绩效 ...
11.健康保险的保险事故包括其他一切人寿保险、意外伤害保险不保的人身危险事故。 A. 错误 B. 正确 ...
1.观察期内因免责事由造成保险标的灭失的(如被保险人因病死亡),则保险合同终止,保险人在扣除手续费后退还保险费;如果保险标的没有灭失的,则由保险人根据被保险人的身体状况决定是否续保,也可以危险增加为由解除保险合同。 A. 错误 B. 正确 ...
1.()是属于生存保险的险种。 A. 人寿保险 B. 子女教育保险 C. 养老年金保险 D. 意外伤害保险 ...
16.依据被保险人在每一年内的死亡概率计算的应在当年缴纳的保险费,称为() A. 趸缴保费 B. 年缴保费 C. 自然保费 D. 均衡保费 ...
6.投保人对()应当具有法律上承认的利益 A. 保险事故 B. 保险责任 C. 保险风险 D. 保险标的 ...
16.尽管对于多数管理或其他职业的工作来说,独特的知识具有重要的地位,但并不是职业成功的决定性指标。 A. 错误 B. 正确 ...
6.表格表述法是一种通过数据统计表格来表述人事测评结果的方法。 A. 错误 B. 正确 ...
6.( )的第三个( )是帮助组织对员工做进一步地( ),以使他们能够更加有效地完成工作。 A. 绩效评估 B. 绩效考核 C. 目的 D. 培训 E. 开发 ...
16.()就是求各测评指标得分的算术平均数的方法。 A. 加法汇总法 B. 加权求和法 C. 加权平均法 D. 算数平均法 ...
6.( )性测验是测验人们在某些方面的特长和技能表现。 A. 能力倾向 B. 技能倾向 C. 经验倾向 D. 操作倾向 ...
6.在绩效评估中,自我评估效果比其他评估者的评估好; A. 错误 B. 正确 ...
16.A公司2009年计划招聘工程师20名,通过发布报纸招聘广告,有80人前来应聘,最终企业录用了15人。那么A公司这次招聘活动的录用比为: A. 0.75 B. 0.25 C. 4 D. 0.1875 ...
6.企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准,应该: A. 由负责人力资源管理活动的经理说了算; B. 由企业一把手说了算 C. 由员工自己说了算 D. 根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定; ...
9.失业是劳动力流动产生的最严重的副作用,但同时是进一步流动的前提条件 A. 错误 B. 正确 ...
23.部门战略管理的特点包括() A. 开放性 B. 全局性 C. 动态性、长期性 D. 层次性 ...
13.劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括() A. 劳动力类型对职业流动的影响 B. 地区差异 C. 年龄与职业流动 D. 流动层次差异 ...
3.部门薪资政策的任务包括() A. 适应部门对人力资源开发管理的需要 B. 引导部门薪资管理的方向 C. 增强部门的内部激励 D. 增强部门薪资的外部竞争力 ...