江南大学2018年上半年中国公务员制度第3阶段资料
时间:2018-06-26 12:53 来源:未知 作者:admin 点击:次
| 江南大学现代远程教育 第三阶段练习题 考试科目:《中国公务员制度》第十七章至第二十二章（总分100分） 学习中心（教学点） 批次： 层次： 专业： 学号： 身份证号： 姓名： 得分： 一、单项选择题（本题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在括号内。） 1.对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是：( ) A．国家领导人的权威 B．资本主义市场经济的发展 C．资产阶级执政党的要求 D．资本主义国家的政治民主性 2. 世界上最早的国家公务员制度产生于 ( ) A．法国 B．美国 C．德国 D．英国 3. 为我国建立国家公务员制度奠定了市场化价值取向的基础的是：( ) A．邓小平关于我国干部人事制度改革的思想 B．我国干部人事制度改革的成果 C．我国建立社会主义市场经济体制目标的确立 D．干部队伍的“四化”方针 4. 我国的公务员制度于（ ）年开始进入准备阶段。 A．1984；B．1986；C．1988；D．1992 5. 我国国家公务员制度的理论基础是 ( ) A．“三步走”的战略思想 B．邓小平关于我国干部人事制度改革的思想 C．邓小平关于我国教育体制改革的思想 D．以经济建设为中心的思想 6. 我国主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组织部门是 ( ) A．中央组织部B．国务院办公厅C．劳动部 D．人事部 7. 我国公务员的职位分类制度可以简单表述为( ) A．职位分类 B．品位分类为主， 职位分类与品位分类相结合 C．品位分类 D．职位分类为主， 职位分类与品位分类相结合 8.按照录用法规的规定，录用的管理机构是各级政府（ ）。 A.人事部门 B.考试部门 C.党委 D.人大常委会 9.试用期满后，用人部门要做出是否予以（ ）的考核鉴定 A.录用 B.转正 C.培训 D.备案 10.延长试用期最多不能超过（ ）。 A.三个月 B.半年 C.一年 D.一年半 二、多项选择题(每题1分，共10分)在下列每小题的五个备选答案中有二至五个正确答案，请将正确答案全部选出，并将其字母标号填入题干的括号内。多选、少选、错选该小题无分。 1.人事争议仲裁要坚持的原则是什么 ？（ ） A合法 B公正 C及时 D强制执行 2.对公务员的考核包括（ ）。 A.德 B.能 C.勤 D.绩 E.才 3.在中外历史上，选拔官员的办法主要有（ ）。 A.选任 B.推荐 C.考试 D.考核 E.选举 4.公务员考试的方法是（ ）。 A.笔试 B.面试 C.特试 D.综合考试 E.口试 5.国家公务员年度考核具有以下特点（ ）。 A.范围广泛 B.定期进行 C.权威性 D.代表性 E.典型性 6、担任领导职务的公务员辞去领导职务，可以分为以下（ ）种。 A、因公辞去领导职务； B、自愿辞去领导职务；C、引咎辞去领导职务；D、责令辞去领导职务； 7.国家公务员的奖励可分为（ ）。 A.物质奖励 B.精神奖励 C.荣誉 D.表扬 E.晋升 8、公务员交际行为规范的作用主要表现在（ ）几个方面。 A、有利于公务员个人发展； B、有利于建立良好的人际关系； C、有利于信息交流好行为调解； D、有利于完成公务； 9.我国各级政府干部向公务员过渡时，贯彻的基本原则有( ) A．以人为本 B．统筹规划、分步推进 C．在完成“三定”的基础上实行过渡 D．坚持高标准严要求，不走过场 E．做好遗留工作 10.国家公务员的任职方式包括（ ）。 A.选任 B.委任 C.考任 D.聘任 E.选举 三、判断题(每题1分，共10分, 对的写“√”，错的写“×”) 1.惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一 ( ) 2.领导职务是在各级行政机关中，具有组织、管理、决策指挥的职务。 ( ) 3.对公务员的培训即是公务员的权力也是公务员的义务。 ( ) 4.西方国家公务员制度首先产生于英国。( ) 5.被辞退的公务员享受法定待遇，即可享受待业保险。( ) 6.明清时，殿试是由礼部主持的，考取的成为贡士。 ( ) 7、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（ ） 8、辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。（ ） 9、公务员被辞退之后，不可以参加其它各种行业。（ ） 10.公务员的交流基本上都属于平级职务之间的横向流动，一般不涉及职务与级别的升、降事宜。( ) 四、名词解释(每题5分，共20分) 1.职位评价 2.公务员纪律 3.公务员交流 4.人事争议仲裁原则 五、简答题（每题8分共24分） 1、公务员考核的内容有哪些？ 2、我国推行公务员制度的意义？ 3、公务员竞争上岗程序是什么？ 六、案例分析论述题 (26分) 试分析造成目前我国行业自律问题的原因并给出具体可行的对策建议。 要求：分析合理，条理清晰。 (责任编辑：admin) |
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