许多研究发现,自信与管理效能的提升是没有相关关系,有效的经理和无效的经理之间在自信上存在的差别不明显。 时间:2021-07-08 10:33 来源:未知 作者:admin 点击:次 4.许多研究发现,自信与管理效能的提升是没有相关关系,有效的经理和无效的经理之间在自信上存在的差别不明显。 A. 错误 B. 正确 满分:2分♦ (责任编辑:admin) 要这答案加QQ:800020900 或加微信:apzy123 获取 上一篇:在吉尔伯特的著名的“行为工程模型” 中,吉尔伯特将个人行为群分为( )等几方面。 下一篇:()是构成社会经济运行与发展的根本前提