确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。 时间:2021-07-08 10:45 来源:未知 作者:admin 点击:次 4.确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。 A. 错误 B. 正确 满分：2分♦ (责任编辑：admin) 要这答案加QQ：800020900 或加微信：apzy123 获取 上一篇：在现代人事测评实践中，大体采用了（ ）和（ ）相结合，传统方法和现代科学手段相结合，（ ）和同事相结合，自评和他评相结合的方式。 下一篇：人类在加工信息方面具有非常大的局限性。因此，人们往往采用“作业标准法”或者是简单的推理来进行判断。