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柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括 ( )。

5.柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括 ( )。
A. 规划今天,预见明天
B. 组织人力,启用人才
C. 形正影直,垂衣而治
D. 监督检查,及时评价
满分:5分♦
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