挑错
返回首页
标题：
绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。
错误类型：
错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
错误内容：
修正建议：
