2.下列哪个人物提出了“兼爱”的观点:() A. 庄子 B. 孟子 C. 荀子 D. 墨子 ...
7.产品责任适用惩罚性赔偿。 A. 错误 B. 正确 ...
12.适用过错推定判断承担侵权责任的侵权行为是() A. 产品质量不合格造成他人财产、人身损害的 B. 饲养的动物造成他人损害的 C. 建筑物上的悬挂物坠落造成他人损害的 D. 堆放物倒塌造成他人损害的 ...
2.承担侵权责任的主要方式有() A. 消除危险 B. 恢复原状 C. 赔礼道歉 D. 排除妨碍 ...
12.二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人应() A. 应承担连带责任 B. 应承担按份责任 C. 应平均分担责任 D. 应承担不真正连带责任 ...
2.下列属于侵权责任形式的是() A. 支付定金 B. 支付违约金 C. 支付损害赔偿金 D. 支付保证金 ...
2.正式组织是组织设计工作的结果,它是通过组织图和职务说明书等文件加以正规确定和筹划的组织形式 A. 错误 B. 正确 ...
12.作为一个管理者应具备的管理技能包括____ A. 人际技能 B. 沟通技能 C. 概念技能 D. 技术技能 E. 领导技能 ...
2.根据计划对企业经营影响范围和程度的不同,可将其分为____ A. 长期计划 B. 指向性计划 C. 战略计划 D. 运营计划 E. 战术计划 ...
12.非正式组织的特征是____ A. 稳定性、目的性、正规性 B. 自发性、内聚性、不稳定性 C. 稳定性、内聚性、正规性 D. 自发性、稳定性、正规性 ...
2.以契约关系为基础建立和维持的组织结构是____ A. 流程型结构 B. 网络型结构 C. 控股型结构 D. 矩阵型结构 ...
2.文化网络就是传递信息的渠道 A. 错误 B. 正确 ...
13.东方文化类型中最具代表性的当属()。 A. 中国文化 B. 日本文化 C. 东南亚文化 D. 印度文化 ...
3.企业活动中的礼节和仪式包括()。 A. 社交仪式 B. 餐会仪式 C. 表彰仪式 D. 工作仪式 E. 管理仪式 F. 庆典仪式 ...
12.()导致文化交遇。 A. 文化移动 B. 文化传播 C. 文化冲突 D. 文化融合 ...
2.()是企业形象的基础和最重要的表现形式。 A. 产品形象 B. 价格形象 C. 广告形象 D. 公众形象 ...
12.在心理测量中,事前的准备至关重要。 A. 错误 B. 正确 ...
2.所有评价者应该在完成各自的评估表后,开始进行讨论会议,来决定参与者在标准方面的最终结果。 A. 错误 B. 正确 ...
2.( )在我国仍处于( )的阶段,所以本身还有不完善的地方,还会引起一些人的怀疑或( ),甚至是反对。 A. 绩效测评 B. 学习和创新 C. 人事测评 D. 发展和完善 E. 不理解 ...
12.在任何一种( )会谈中我们都可以发现面试者和应聘者之间会呈现出某种关系。 A. 面试 B. 测试 C. 测评 D. 实际 ...
2.开发性测评,也称为勘探性测评,是一种以开发( )为目的的测评,主要目的是为人力资源开发提供科学性与可行性依据。 A. 员工技能 B. 员工素质 C. 员工知识 D. 员工能力 ...
22.工会是影响培训活动的外部因素 A. 错误 B. 正确 ...
12.培训时应该重视对相关知识与技能的培训,态度不能靠培训转变 A. 错误 B. 正确 ...
2.人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法 A. 错误 B. 正确 ...
12.招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为: A. 信度 B. 效度 C. 信度和效度 D. 两者都不是 ...
2.下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是: A. 发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策 B. 发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试 C. 招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试 D. 招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策 ...
2.人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的正式学习活动,如在职培训等,而不包括非正式学习。 A. 错误 B. 正确 ...
12.在职体验开发是一种在工作场所中通过经验进行管理开发的方式,主要有( )。 A. 角色扮演 B. 职位轮换 C. 行动学习 D. 继任计划 ...
2.案例法是通过提供若干真实或虚拟的故事,让受训者在脱离工作的学习情境中体验理论知识的运用过程,使他们对正确和错误的判断、最优和次优的选择等有更加直观的印象。主要优点有( )。 A. 使学生有效的获得知识 B. 给受训者真实的学习感受 C....
12.在人力资源开发需求分析的几个着眼点当中,关注员工和管理者对企业所能提供的多种人力资源开发项目的偏好的是。() A. 绩效差距 B. KSAIBs差距 C. 内外竞争环境 D. 参与需求 ...
2.行为主义学习理论的基础是( ) A. 经验主义 B. 理性主义 C. 感性论 D. 不可知论 ...
17. A. B. C. D. ...
7. A. B. C. D. ...
27.直接融资是指不需要任何中介机构运作就融通到资金的一种融资方式() A. 错误 B. 正确 ...
17.可转换优先股票实际上就是可转换公司债券。 A. 错误 B. 正确 ...
7.上市公司收购可以采取要约收购或协议收购的方式。 A. 错误 B. 正确 ...
7.股票在实质上代表了股东对股份公司的() A. 产权 B. 债券 C. 物权 D. 所有权 ...
2.优先股是指 A. 最后发行的股票 B. 最基本和最先发行的股票 C. 在公司财产清算时可以享受某些优先权的股票 D. 在公司增资扩股时,享有优先认股权的股票 ...
12.宽跨期权的空头往往是那些认为股票价格波动会比较大的投资者。 A. 错误 B. 正确 ...
2.买权可以使买方从基础金融资产市场价格的上涨中获益。 A. 错误 B. 正确 ...
2.当利率期限结构向上倾斜时,下列关于利率互换中的说法中,不正确的是:( ) A. 利率互换中,收到浮动利率的一方初期现金流为负,后期现金流为正,后期面临的信用风险较大 B. 利率互换中,收到浮动利率的一方初期现金流为正,后期现金流为负,后...
12.FRA合约是由银行提供的( )市场。 A. 场外交易 B. 场内交易 C. 网上交易 D. 电话交易 ...
2.远期利率协议中,基准日通常是交割日的( )。 A. 前一天 B. 前两天 C. 后一天 D. 后两天 ...
12.利用UDP传输数据,可能会出现丢失、乱序的现象() A. 错误 B. 正确 ...
2.SNMP协议运行在UDP之上() A. 错误 B. 正确 ...
2.网络配置管理的任务包括() A. 收集配置信息 B. 定义配置信息 C. 存取配置信息 D. 安装软件 ...
12.由代理发给管理者且不需要应答的SNMP报文是() A. GetRequest报文 B. SetRequest报文 C. GetResponse报文 D. Trap报文 ...
2.在以太网中,双绞线与其他设备互连使用了()接口 A. RJ-45 B. RJ-11 C. AUI接口 D. 串行口 ...
22.在powerpoint中,幻灯片只能按顺序连续播放 A. 错误 B. 正确 ...
12.某一台微型计算机的内存容量为128M,指的是128M位。 A. 错误 B. 正确 ...
2.一旦断电,“剪贴板”中的内容将不复存在。_ A. 错误 B. 正确 ...
22.在Windows中要更改当前计算机的日期和时间,可以_____。 A. 双击任务栏上的时间 B. 使用“控制面板”的“区域设置” C. 使用附件 D. 使用“控制面板”的“日期/时间” ...
12.窗口中的标题栏包括_____。 A. 应用程序图标 B. 标题 C. 快捷按钮 D. 窗口控制按钮 ...
2.文字处理软件Word中如何加入页码_____ A. [插入][页码] B. [文件][页面设置] C. [视图][页眉页脚] [插入自动图文集] D. [页码] ...
32.SMTP是_________邮件的协议,POP3是________邮件的协议。 A. 多媒体 Web数据 B. 文本 Web数据 C. 多媒体 邮件 D. 传输 接收 ...
22.在局域网中不能共享__________。 A. 硬盘 B. 文件夹 C. 显示器 D. 打印机 ...
12.最早设计计算机的目的是进行科学计算,但其主要的都是用于____。 A. 科研 B. 军事 C. 商业 D. 管理 ...
2.十进制数向二进制数进行转换时,十进制数177相当于二进制数____。 A. 10111001 B. 10101111 C. 11100101 D. 10110001 ...
12.DRAM存储器芯片只要不关电源,信息就不会丢失。 A. 错误 B. 正确 ...
2.EPROM 虽然是只读存储器,但在编程时可向内部写入数据。 A. 错误 B. 正确 ...
22.8086执行一个总线周期最多可传送()字节。 A. 1个 B. 2个 C. 3个 D. 4个 ...
12.CPU包括()两部分 A. ALU和累加器 B. ALU和控制器 C. 运算器和控制器 D. ALU和主存储器 ...
2.指令“MOV AX,[BX+20H]”源操作数的寻址方式为()。 A. 寄存器寻址 B. 寄存器间接寻址 C. 寄存器相对寻址 D. 以上均不对 ...
2.为保证绩效考核有效进行,应制定好计划,明确考核目的,选择考核的对象、内容和时间。 A. 错误 B. 正确 ...
12.最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。 A. 薪酬制定 B. 薪酬基础 C. 薪酬支付 D. 薪酬水平 E. 薪酬结构。 ...
2.劳动力市场是指()的市场。 A. 配置劳动力 B. 协调就业 C. 录用人员 D. 指导就业 E. 雇用决策。 ...
12.绩效考核是制订()规划的依据。 A. 干部晋升 B. 营销计划 C. 人力资源 D. 产品开发。 ...
2.随着专门知识价值的被确认,( )作为独特的生产要素正在取代人力 资本并排在产业资本、金融资本之首。 A. 资本节约 B. 资本计划 C. 智力资本 D. 资本创造 ...
15.管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务是共益债务。 A. 错误 B. 正确 ...
5.从事广告经营的,应当具有必要的专业技术人员、制作设备,并依法办理公司或者广告经营登记,方可从事广告活动。 A. 错误 B. 正确 ...
17.《产品质量法》规定,生产者还应当履行下列禁止性义务: A. 不得生产国家明令淘汰的产品 B. 不得伪造产地 C. 不得伪造或者冒用认证标志等质量标志 D. 不得掺杂、掺假 ...
7.《票据法》规定,付款日期为汇票到期日,可以按照下列形式之一记载:()。 A. 见票即付 B. 定日付款 C. 出票后定期付款 D. 见票后定期付款 ...
2.违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处二千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额五倍以上()倍以下罚款。 A. 十 B. 二十五 C. 三十五 D. 四十五 ...
42.假设检验中,一般情况下,( )错误。 A. 只犯第一类 B. 只犯第二类 C. 既可能犯第一类也可能犯第二类 D. 既不犯第一类也不犯第二类 ...
32.随机变量的取值总是 A. 正数 B. 整数 C. 有限个数 D. 实数 ...
2.市场是企业市场营销活动的主要对象 A. 错误 B. 正确 ...
12.消费者行为的理解主要包空三个层次() A. 动态性 B. 互动性 C. 交易性 D. 流动性 ...
2.下面几项属于劳特朋4C理论的是() A. 消费者 B. 成本 C. 便利 D. 沟通 ...
12.下列哪个属于属于个人传播渠道() A. 电视 B. 排行榜 C. 海报 D. 口碑传播 ...
2.市场细分是识别具有相似特点的购买群体,以便使营销人员可以有效地使用同一()为之服务的过程 A. 业务流程 B. 组织架构 C. 营销组合 D. 营销渠道 ...